Fortalezas
Descubre las competencias donde cada líder realmente destaca, con datos y no con intuición, para capitalizarlas y potenciar el impacto del equipo.
La plataforma mide 20 competencias agrupadas en 5 dimensiones clave: Estratégica, Interpersonal, Autogestión, Autodesarrollo y Autogobierno. Compara la autopercepción de cada directivo con la perspectiva de sus evaluadores y benchmarks de referencia.
Identifica cuáles de las 20 competencias están impulsando el liderazgo de tu equipo y cuáles lo frenan
Compara la autopercepción de cada directivo con lo que realmente ven sus superiores, colegas y colaboradores
Diseña planes de desarrollo enfocados en las competencias que más impactan los resultados de tu organización
Un diagnóstico preciso,
con camino claro de desarrollo.
LeaderApp360 contrasta la autopercepción de cada directivo con el feedback de sus superiores, colegas y colaboradores, y lo compara con un benchmark de más de 11.000 directivos. El resultado es un diagnóstico preciso por persona y por equipo, con un camino claro de desarrollo.
Descubre las competencias donde cada líder realmente destaca, con datos y no con intuición, para capitalizarlas y potenciar el impacto del equipo.
Visualiza la brecha entre cómo cada directivo percibe sus competencias y cómo las ven quienes trabajan con él. Información clave para diseñar programas de desarrollo que realmente funcionen.
Obtén orientaciones accionables por competencia para cada persona, con seguimiento concreto e indicadores de avance.
La herramienta elegida por IESE Business School y UIC Barcelona para desarrollar el liderazgo de sus directivos y estudiantes.
IESE Business School
UIC Barcelona
Cada directivo completa la encuesta de 360° y designa a sus evaluadores: superiores, colegas y colaboradores. En menos de 30 minutos tienen su evaluación lista.
Cada participante recibe su informe personalizado con resultados por las 5 dimensiones, la brecha entre autopercepción y feedback externo, fortalezas, competencias a potenciar y perfil motivacional.
Los insights del informe se convierten en planes de desarrollo individuales y grupales, con acciones concretas e indicadores de seguimiento por competencia.
No todas las evaluaciones de liderazgo son iguales. LeaderApp360 es la única evaluación 360° respaldada por investigación doctoral de la Dra. Esther Jiménez (Universidad de Navarra), validada con más de 11.000 directivos reales. Una herramienta con el rigor científico que tu organización necesita para tomar decisiones de desarrollo con confianza.
Elige el plan que se adapta a tu contexto.
Para directivos o consultores que quieren implementar la evaluación de forma independiente.
Desde 20 participantes
Para organizaciones que quieren desarrollar el liderazgo de sus equipos directivos con datos reales.
Desde 50 participantes
Para escuelas de negocios y programas de formación directiva.
Cuéntanos el tamaño de tu equipo y te ayudamos a definir el plan más adecuado.
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