Créez votre évaluation et lancez-la vous-même
Feedback 360º, évaluations par compétences et enquêtes de climat, avec des rapports qui s'écrivent tout seuls. Connectez-vous avec Google et lancez votre première évaluation sans attendre que quelqu'un vous crée un compte.
Comment ça marche
Connectez-vous avec Google
Pas de formulaire de contact, pas d'appel commercial, pas d'attente pour qu'on vous crée un compte. Vous vous connectez et vous êtes l'instructeur de votre propre espace.
Décidez quoi mesurer
Partez d'un modèle 360º, de compétences ou de climat, ou construisez le vôtre : vos questions, vos échelles, vos compétences.
Invitez vos participants
Chacun reçoit son lien et répond dans sa langue. Vous voyez à tout moment qui a terminé et qui non.
Recevez le rapport déjà rédigé
Les réponses sont normalisées et transformées en rapports comparables. Personne n'a besoin d'ouvrir un tableur.
Ce que vous obtenez
Rapports automatiques
Les scores sont normalisés sur une échelle commune, ce qui permet de comparer des compétences mesurées avec des échelles différentes sans rien recalculer à la main.
Vraiment multi-évaluateur
Auto-évaluation, responsable, pairs et collaborateurs directs. Chaque relation est comptée séparément et agrégée dans la vue qui lui revient.
Anonymat avec seuil
Vous pouvez exiger un nombre minimum de réponses avant qu'un groupe ne soit affiché, pour que personne ne soit identifié comme le seul à avoir répondu.
16 langues
Les participants répondent dans leur propre langue sans que vous ayez à maintenir une version par langue.
Vos compétences, pas les nôtres
Définissez le référentiel que votre organisation utilise réellement. Les échelles, les énoncés et les items inversés sont les vôtres.
Rien à installer
Tout se passe dans le navigateur. Pas de déploiement, pas de plugin, pas de ticket informatique en travers.
À qui cela s'adresse
Responsables d'équipe
Des équipes réduites qui ont besoin d'un vrai 360º et n'ont pas le budget d'un déploiement de six mois.
Coachs et consultants
Pour apporter votre propre référentiel de compétences à chaque client sans refaire l'instrument à chaque fois.
Écoles et universités
Évaluation par les pairs et auto-évaluation sur des programmes où l'instrument doit résister à l'examen.
Questions fréquentes
Dois-je parler à quelqu'un pour commencer ?
Non. C'est précisément la raison d'être de cette porte : connectez-vous avec Google et créez votre première évaluation vous-même. Si vous préférez que nous vous accompagnions, écrivez-nous et nous le ferons, mais ce n'est pas une étape obligatoire.
Qui voit les réponses individuelles ?
Cela dépend de la façon dont vous configurez l'évaluation. Vous pouvez anonymiser l'identité de l'évaluateur et exiger un nombre minimum de réponses par groupe avant de l'afficher, afin qu'un groupe très restreint ne révèle pas qui a dit quoi.
Dans quelles langues les participants peuvent-ils répondre ?
Dans les 16 que la plateforme prend en charge. Chaque participant voit le questionnaire dans sa langue et vous recevez un seul rapport agrégé.
Puis-je utiliser mon propre modèle de compétences ?
Oui. Vous pouvez définir vos compétences, vos échelles de réponse et vos questions, y compris celles à score inversé. Les modèles sont un point de départ, pas une limite.
Est-ce uniquement pour le 360º ou aussi pour autre chose ?
Le 360º est le cas le plus courant, mais le même moteur sert à l'évaluation par les pairs, à l'auto-évaluation, aux enquêtes de climat et aux questionnaires de pouls.
Créez votre première évaluation
Connectez-vous avec Google et construisez-la vous-même. Si vous voulez un coup de main ensuite, nous sommes toujours là.