Cree su evaluación y láncela usted mismo
Feedback 360º, evaluaciones por competencias y encuestas de clima, con informes que se generan solos. Entre con Google y tenga su primera evaluación en marcha sin que nadie tenga que darle de alta.
Cómo funciona
Entre con su cuenta de Google
Sin formulario de contacto, sin llamada comercial y sin esperar a que alguien le cree el usuario. Entra y ya es instructor de su propio espacio.
Elija qué quiere medir
Parta de una plantilla de 360º, de competencias o de clima, o construya la suya: sus propias preguntas, sus escalas y sus competencias.
Invite a los participantes
Cada persona recibe su enlace y responde en su idioma. Usted ve en todo momento quién ha terminado y quién no.
Reciba el informe hecho
Las respuestas se normalizan y se convierten en informes comparables. No hay que tocar una hoja de cálculo.
Lo que se lleva
Informes automáticos
Las puntuaciones se normalizan a una escala común, así que puede comparar competencias medidas con escalas distintas sin recalcular nada a mano.
Multi-evaluador de verdad
Autoevaluación, responsable, pares y colaboradores directos. Cada relación se contabiliza por separado y se agrega en la vista que corresponde.
Anonimato con umbral
Puede exigir un mínimo de respuestas antes de que un grupo se muestre, para que nadie quede identificado por ser el único que contestó.
16 idiomas
Los participantes responden en su propia lengua sin que usted tenga que mantener una versión por idioma.
Sus competencias, no las nuestras
Defina el marco que use su organización. Las escalas, los enunciados y las preguntas invertidas son suyos.
Nada que instalar
Funciona en el navegador. No hay despliegue, ni plugin, ni departamento de sistemas de por medio.
Para quién es
Responsables de personas
Equipos pequeños que necesitan un 360º serio y no tienen presupuesto para una implantación de seis meses.
Coaches y consultores
Para llevar su propio marco de competencias a cada cliente sin rehacer el instrumento cada vez.
Escuelas y universidades
Evaluación entre pares y autoevaluación en programas donde el instrumento tiene que ser defendible.
Preguntas frecuentes
¿Tengo que hablar con alguien para empezar?
No. Ese es justamente el motivo por el que existe esta puerta: entra con Google y crea su primera evaluación usted mismo. Si prefiere que le acompañemos, escríbanos y lo hacemos, pero no es un paso obligatorio.
¿Quién ve las respuestas individuales?
Depende de cómo configure la evaluación. Puede anonimizar la identidad del evaluador y exigir un número mínimo de respuestas por grupo antes de mostrarlo, de forma que un grupo con muy pocos participantes no revele quién dijo qué.
¿En qué idiomas pueden responder los participantes?
En los 16 que soporta la plataforma. Cada participante ve el cuestionario en su idioma y usted recibe un único informe agregado.
¿Puedo usar mi propio modelo de competencias?
Sí. Puede definir sus competencias, sus escalas de respuesta y sus preguntas, incluidas las de puntuación invertida. Las plantillas son un punto de partida, no un límite.
¿Sirve para 360º o también para otras cosas?
El 360º es el caso más habitual, pero el mismo motor sirve para evaluación entre pares, autoevaluación, encuestas de clima y cuestionarios de pulso.
Cree su primera evaluación
Entre con Google y móntela usted mismo. Si luego quiere que le echemos una mano, seguimos aquí.