Crea tu evaluación y lánzala tú mismo
Feedback 360º, evaluaciones por competencias y encuestas de clima, con informes que se generan solos. Entra con Google y pon en marcha tu primera evaluación sin que nadie tenga que darte de alta.
Cómo funciona
Entra con tu cuenta de Google
Sin formulario de contacto, sin llamada comercial y sin esperar a que alguien te cree el usuario. Entras y ya eres instructor de tu propio espacio.
Elige qué quieres medir
Parte de una plantilla de 360º, de competencias o de clima, o construye la tuya: tus propias preguntas, tus escalas y tus competencias.
Invita a los participantes
Cada persona recibe su enlace y ve la plataforma en su idioma. Tú ves en todo momento quién ha terminado y quién no.
Recibe el informe hecho
Las respuestas se normalizan y se convierten en informes comparables. No hay que tocar una hoja de cálculo.
Lo que te llevas
Informes automáticos
Las puntuaciones se normalizan a una escala común, así que puedes comparar competencias medidas con escalas distintas sin recalcular nada a mano.
Multi-evaluador de verdad
Autoevaluación, responsable, pares y colaboradores directos. Cada relación se contabiliza por separado y se agrega en la vista que corresponde.
Anonimato con umbral
Puedes exigir un mínimo de respuestas antes de que un grupo se muestre, para que nadie quede identificado por ser el único que contestó.
Interfaz en 16 idiomas
Invitaciones, instrucciones y botones aparecen en el idioma de cada participante. Las preguntas no se traducen solas: aparecen en el idioma en que las escribas.
Tus competencias, no las nuestras
Define el marco que use tu organización. Las escalas, los enunciados y las preguntas invertidas son tuyos.
Nada que instalar
Funciona en el navegador. No hay despliegue, ni plugin, ni departamento de sistemas de por medio.
Para quién es
Responsables de personas
Equipos pequeños que necesitan un 360º serio y no tienen presupuesto para una implantación de seis meses.
Coaches y consultores
Para llevar tu propio marco de competencias a cada cliente sin rehacer el instrumento cada vez.
Escuelas y universidades
Evaluación entre pares y autoevaluación en programas donde el instrumento tiene que ser defendible.
Preguntas frecuentes
¿Tengo que hablar con alguien para empezar?
No. Ese es justamente el motivo por el que existe esta puerta: entras con Google y creas tu primera evaluación tú mismo. Si prefieres que te acompañemos, escríbenos y lo hacemos, pero no es un paso obligatorio.
¿Quién ve las respuestas individuales?
Depende de cómo configures la evaluación. Puedes anonimizar la identidad del evaluador y exigir un número mínimo de respuestas por grupo antes de mostrarlo, de forma que un grupo con muy pocos participantes no revele quién dijo qué.
¿En qué idioma ven el cuestionario los participantes?
La plataforma (invitaciones, instrucciones y botones) está en los 16 idiomas que admite y cada participante la ve en el suyo. Las preguntas no se traducen automáticamente: aparecen en el idioma en que las escribas. Recibes igualmente un único informe agregado.
¿Puedo usar mi propio modelo de competencias?
Sí. Puedes definir tus competencias, tus escalas de respuesta y tus preguntas, incluidas las de puntuación invertida. Las plantillas son un punto de partida, no un límite.
¿Sirve para 360º o también para otras cosas?
El 360º es el caso más habitual, pero el mismo motor sirve para evaluación entre pares, autoevaluación, encuestas de clima y cuestionarios de pulso.
Crea tu primera evaluación
Entra con Google y móntala tú mismo. Si luego quieres que te echemos una mano, seguimos aquí.