Crie a sua avaliação e lance-a você mesmo
Feedback 360º, avaliações por competências e inquéritos de clima, com relatórios que se escrevem sozinhos. Entre com o Google e ponha a sua primeira avaliação a funcionar sem esperar que alguém o registe.
Como funciona
Entre com a sua conta Google
Sem formulário de contacto, sem chamada comercial e sem esperar que alguém lhe crie o utilizador. Entra e já é instrutor do seu próprio espaço.
Decida o que quer medir
Parta de um modelo de 360º, de competências ou de clima, ou construa o seu: as suas perguntas, as suas escalas e as suas competências.
Convide os participantes
Cada pessoa recebe a sua ligação e vê a plataforma na sua língua. Vê a todo o momento quem terminou e quem não.
Receba o relatório já feito
As respostas são normalizadas e transformadas em relatórios comparáveis. Ninguém tem de abrir uma folha de cálculo.
O que leva consigo
Relatórios automáticos
As pontuações são normalizadas para uma escala comum, por isso pode comparar competências medidas com escalas diferentes sem recalcular nada à mão.
Verdadeiramente multiavaliador
Autoavaliação, responsável, pares e colaboradores diretos. Cada relação é contada em separado e agregada na vista que lhe corresponde.
Anonimato com limiar
Pode exigir um número mínimo de respostas antes de um grupo ser mostrado, para que ninguém fique identificado por ter sido o único a responder.
Interface em 16 idiomas
Os convites, as instruções e os botões aparecem na língua de cada participante. As perguntas não são traduzidas automaticamente: aparecem na língua em que as escrever.
As suas competências, não as nossas
Defina o referencial que a sua organização usa de facto. As escalas, os enunciados e as perguntas invertidas são seus.
Nada para instalar
Funciona no navegador. Não há implementação, nem plugin, nem departamento de informática pelo meio.
Para quem é
Responsáveis de pessoas
Equipas pequenas que precisam de um 360º a sério e não têm orçamento para uma implementação de seis meses.
Coaches e consultores
Para levar o seu próprio referencial de competências a cada cliente sem refazer o instrumento de cada vez.
Escolas e universidades
Avaliação entre pares e autoavaliação em programas onde o instrumento tem de resistir ao escrutínio.
Perguntas frequentes
Tenho de falar com alguém para começar?
Não. É precisamente por isso que esta porta existe: entre com o Google e crie a sua primeira avaliação. Se preferir que o acompanhemos, escreva-nos e fazemo-lo, mas não é um passo obrigatório.
Quem vê as respostas individuais?
Depende de como configurar a avaliação. Pode anonimizar a identidade do avaliador e exigir um número mínimo de respostas por grupo antes de o mostrar, para que um grupo com muito poucos participantes não revele quem disse o quê.
Em que idioma os participantes veem o questionário?
A plataforma (convites, instruções e botões) está disponível nos 16 idiomas que suporta, e cada participante vê-a no seu. As perguntas não são traduzidas automaticamente: aparecem na língua em que as escrever. Continua a receber um único relatório agregado.
Posso usar o meu próprio modelo de competências?
Sim. Pode definir as suas competências, as suas escalas de resposta e as suas perguntas, incluindo as de pontuação invertida. Os modelos são um ponto de partida, não um limite.
Serve para 360º ou também para outras coisas?
O 360º é o caso mais comum, mas o mesmo motor serve para avaliação entre pares, autoavaliação, inquéritos de clima e questionários de pulso.
Crie a sua primeira avaliação
Entre com o Google e monte-a você mesmo. Se depois quiser uma ajuda, continuamos aqui.