Sistemas de evaluación profesional
para la evaluación
ejecutiva y el desarrollo
Acerca de PES
El Sistema de Evaluación Profesional (PES) es un conjunto de informes automatizados a partir de datos recogidos mediante encuestas y otras metodologías de evaluación que se pueden utilizar para obtener percepciones de uno mismo, de su equipo, de su clase o de su empresa; percepciones útiles que se pueden utilizar para mejorar la dinámica de equipo, el rendimiento de los empleados y la vida humana.
PES ya ha sido utilizado por más de 10000 personas en prestigiosas instituciones académicas, como IESE, y por empleados de las principales empresas que han podido iniciar un viaje de mejora gracias a nuestra gama de evaluaciones.
Nuestros productos
La evaluación de habilidades tiene una larga tradición como medio de desarrollo profesional y como herramienta de coaching.
Con orgullo presentamos nuestro cuestionario científicamente validado, diseñado meticulosamente para guiarlo a través de un viaje introspectivo en su paisaje profesional. Esta evaluación integral abarca 20 competencias, organizadas ordenadamente en cinco áreas distintas, junto con una exploración perspicaz de sus motivaciones. Profundice en sus prácticas de gestión, las habilidades de liderazgo que cultiva y descubra las motivaciones centrales que impulsan sus esfuerzos profesionales.
Descubra el potencial de bienestar de su entorno laboral con nuestro cuestionario especializado de Bienestar en el Trabajo. Obtenga una comprensión integral de las condiciones existentes en su lugar de trabajo, los impactos que generan y vea cómo sus resultados se comparan con los de otros con edad, género y demografía social similares.
Descubra percepciones valiosas con nuestra encuesta integral de Bienestar en el Trabajo. Empodere a su organización para reconocer y optimizar los factores que contribuyen a un entorno de trabajo saludable y productivo. Aproveche los datos comparativos basados en la edad, el género y el origen social para entender cómo se posiciona su empresa en relación con otras. Utilice esta información crucial para impulsar cambios impactantes, fomentando una atmósfera que mejore el bienestar de los empleados, la participación y, en última instancia, el rendimiento.
La evaluación de habilidades tiene una larga tradición como medio de desarrollo profesional y como herramienta de coaching.
Con orgullo presentamos nuestro cuestionario científicamente validado, diseñado meticulosamente para guiarlo a través de un viaje introspectivo en su paisaje profesional. Esta evaluación integral abarca 20 competencias, organizadas ordenadamente en cinco áreas distintas, junto con una exploración perspicaz de sus motivaciones. Profundice en sus prácticas de gestión, las habilidades de liderazgo que cultiva y descubra las motivaciones centrales que impulsan sus esfuerzos profesionales.
Descubra el potencial de bienestar de su entorno laboral con nuestro cuestionario especializado de Bienestar en el Trabajo. Obtenga una comprensión integral de las condiciones existentes en su lugar de trabajo, los impactos que generan y vea cómo sus resultados se comparan con los de otros con edad, género y demografía social similares.
Descubra percepciones valiosas con nuestra encuesta integral de Bienestar en el Trabajo. Empodere a su organización para reconocer y optimizar los factores que contribuyen a un entorno de trabajo saludable y productivo. Aproveche los datos comparativos basados en la edad, el género y el origen social para entender cómo se posiciona su empresa en relación con otras. Utilice esta información crucial para impulsar cambios impactantes, fomentando una atmósfera que mejore el bienestar de los empleados, la participación y, en última instancia, el rendimiento.
Testimonios
¿Qué dicen nuestros clientes?
"Después de enfrentar desafíos con un proveedor anterior en el proyecto Wellworking, descubrí el Sistema de Evaluación Profesional gracias a una recomendación de un colega de IESE. La colaboración con Joaquim, el director del Sistema de Evaluación Profesional, no solo fue eficiente, completando el proyecto en 10 semanas, sino que también reflejó una profunda comprensión de la importancia del equilibrio entre el trabajo y la familia y el desarrollo del liderazgo. Su enfoque personalizado y la capacidad de adaptarse a las necesidades organizativas me impresionaron profundamente. Más de 4000 personas se han beneficiado de este proyecto, demostrando su relevancia y efectividad. Recomiendo encarecidamente el Sistema de Evaluación Profesional para cualquier proyecto que requiera la creación de informes automatizados en la evaluación de individuos y el desarrollo organizacional."
- Mireia de las HerasNuestros clientes y socios
Somos un socio tecnológico clave para algunas de las universidades y instituciones de educación ejecutiva más prestigiosas del mundo.
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