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Pro Evaluation System
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In Pro Evaluation System facciamo lavorare i dati per te. Report intelligenti, analisi con senso e visualizzazioni dinamiche che trasformano le informazioni in decisioni strategiche e crescita reale.

PES genera risultati in istituzioni di primo livello

18,700+

Utenti

20,000+

Valutazioni

550+

Organizzazioni Impattate

I nostri clienti e partner

Siamo stati utilizzati da professionisti di organizzazioni come:

IESE Business School Universidad de los Andes UIC Barcelona INALDE Business School IESE Business School Universidad de los Andes UIC Barcelona INALDE Business School IESE Business School Universidad de los Andes UIC Barcelona INALDE Business School

Perché scegliere PES?

PES ti aiuta a identificare informazioni chiave dai feedback che ti permetteranno di aumentare i tassi di risposta ai sondaggi, migliorare la fidelizzazione dei dipendenti e rafforzare l’apprendimento e l’esperienza lavorativa. La soluzione di analisi dei feedback di nuova generazione di PES ti permette di:

Dimentica i dati noiosi.
Il futuro dei report intelligenti

Sostituisci i report piatti con storie visive personalizzate che ti spingono all’azione immediata. Visualizza automaticamente informazioni chiave che generano davvero impatto.

Il talento non è taglia unica

Dai sondaggi alle visualizzazioni e ai flussi operativi, adatta i processi alle tue esigenze. Personalizza ogni valutazione e ogni report ai tuoi obiettivi organizzativi.

Sviluppa le soft skills che fanno la vera differenza

Dai ai tuoi team e studenti il superpotere di comunicare meglio, collaborare in modo efficace e sviluppare un’intelligenza emotiva autentica. Costruisci basi solide per un successo professionale duraturo e distintivo.

Hai ancora difficoltà a identificare le prestazioni del tuo team o ad allineare il talento con la strategia?

Peer Assessment Icon

Conosci a fondo il tuo team in 5 dimensioni e 20 competenze.

La valutazione scientifica che parla la tua lingua, si adatta alla tua cultura e potenzia il talento dal primo giorno.

Maggiori informazioni

Impegno verso i nostri clienti

Ascoltarti non è solo un impegno,
è la nostra filosofia!

Catturiamo ciò di cui hai davvero bisogno e lo trasformiamo rapidamente in soluzioni innovative e pratiche all’interno della nostra piattaforma.

Qui le idee prendono forma e generano risultati visibili in poche settimane, non in anni! Evolviamo con te, dando sempre priorità a ciò che valorizzi di più.

Non acquistare valutazioni. Investi nella trasformazione e dimostra l’impatto istituzionale.

Come si distingue la tua scuola in un mercato saturo?

Contribuiamo promuovendo lo sviluppo delle persone, incoraggiando l’autoriflessione sulle aree di miglioramento e il riconoscimento dei punti di forza. Questo avviene attraverso la percezione generata dalle loro interazioni e da come applicano le loro competenze in ambienti reali.

Inteligencia de datos
Inizia ora

La valutazione tra pari, portata al livello successivo.

Con Peer Assessment, la tua istituzione ottiene uno strumento che va oltre il feedback: A livello individuale e di team. Misurazione dell’evoluzione degli indicatori per un reale monitoraggio. Piano d’azione qualitativo con IA, progettato per potenziare l’apprendimento e la leadership.

Habilidades blandas e impacto profesional

I tuoi studenti hanno bisogno di più della teoria per essere assunti.

Il mercato chiede più dei diplomi: richiede competenze trasversali e visione di leadership. Boost Your Talent è lo strumento che prepara i tuoi studenti a brillare nei colloqui, nei team e nelle sfide reali.

Evaluación de talento personalizada
Scopri di più

Il tuo team non ha bisogno di più dati. Ha bisogno di sapere cosa farne.

I nostri rapporti interpretano ciò che altri a malapena misurano. Perché negli affari, la chiarezza è potere.

Le migliori decisioni iniziano con una buona diagnosi

Decidere su cultura e leadership senza una diagnosi può costare caro. Well Working offre una radiografia completa dell’ambiente lavorativo, integrando variabili critiche come politiche, leadership e cultura per guidare le decisioni strategiche.

WellWorking
Inizia ora

Leader che si trasformano, team che crescono

LeaderApp 360 promuove lo sviluppo delle persone nella tua organizzazione attraverso l’autoriflessione, il riconoscimento dei punti di forza e l’identificazione delle aree di miglioramento. In base a come esercitano le loro competenze in contesti reali, vengono costruiti piani d’azione che elevano le prestazioni e la cultura della leadership.

LeaderApp 360
Fai crescere il tuo team

Non trovi nulla sul mercato che si adatti al processo che hai in mente?

Creiamo strumenti unici e personalizzati che si adattano alla tua organizzazione: valutazione delle prestazioni, piani di crescita o promozione a soci, tutto automatizzato e allineato con le tue persone e i tuoi valori.

Desarrollo a Medida

Testimonianze

Cosa dicono i nostri clienti?

mireia de las heras

"Dopo aver affrontato difficoltà con un fornitore precedente nel progetto Wellworking, ho scoperto il Sistema di Valutazione Professionale grazie alla raccomandazione di un collega dell’IESE. La collaborazione con Joaquim, il direttore del Sistema di Valutazione Professionale, non è stata solo efficiente, completando il progetto in 10 settimane, ma ha anche riflesso una profonda comprensione dell’importanza dell’equilibrio tra lavoro, famiglia e sviluppo della leadership. Il suo approccio personalizzato e la capacità di adattarsi alle esigenze organizzative mi hanno profondamente impressionato. Più di 4000 persone hanno beneficiato di questo progetto, dimostrando la sua rilevanza ed efficacia. Raccomando vivamente il Sistema di Valutazione Professionale per qualsiasi progetto che richieda la creazione di report automatizzati nella valutazione degli individui e nello sviluppo organizzativo."

- Mireia de las Heras

Responsabile Risorse Umane

Sviluppo su Misura, Senza Sorprese.

La tua istituzione, le tue regole: Soluzioni agili e personalizzate, sempre vicine a te.

Scopri come i nostri sviluppi su misura si adattano alle tue esigenze, ai tempi e al budget, con accompagnamento costante e risultati chiari. Dimentica l’incertezza: ottieni il massimo valore e ROI a ogni utilizzo.

Domande frequenti (FAQ)

PES est une plateforme en ligne pour la gestion intégrale des évaluations (360, 180, auto-évaluations et programmes comme WellWorking) qui automatise la génération de rapports à partir de données d'enquête. Elle aide à comprendre la performance, les perceptions et les domaines d'amélioration du groupe évalué —dans les entreprises, universités et écoles de commerce— pour prendre des décisions éclairées et favoriser le développement continu.

  • Crittografia in transito (HTTPS/TLS) e a riposo (database e oggetti).
  • Principio del minimo privilegio con IAM e accessi segmentati per ruolo.
  • Isolamento degli ambienti (test vs. produzione) e controllo delle modifiche.
  • Backup automatici e ripristino puntuale (point-in-time).
  • Registrazione e audit degli eventi chiave.
  • Test e revisioni periodiche secondo le migliori pratiche.
  • Infrastruttura cloud aziendale e conformità agli standard internazionali.

  • Anonimizzazione dei risultati e soglie configurabili per evitare l’identificazione individuale.
  • Separazione dei dati personali e delle risposte quando il design lo richiede.
  • Accessi basati su permessi (amministratore, coordinatore, valutato, ecc.).

Sí. PES se integra mediante:

  • LTI per LMS (Moodle, Canvas, Blackboard...).
  • SAML 2.0 per SSO istituzionale.
  • API REST sicure per HRIS, ERP, CRM o dashboard.

Sì. L’interfaccia è responsive e consente di rispondere ai questionari e consultare i report da mobile o tablet.

Attualmente non effettuiamo ingestione massiva diretta di dati esterni in produzione per dare priorità alla tracciabilità e alla sicurezza; offriamo integrazioni API personalizzate in contesti istituzionali specifici.

  • Esecutivi: risultati chiave e raccomandazioni.
  • Analitici: grafici, tabelle e confronti.
  • Individuali: feedback dettagliato.
  • Cohorte / Programma: visione complessiva per aree o team.
  • Evolutivi: tendenze e metriche longitudinali.

  • Identifica punti di forza e aree di miglioramento.
  • Facilita piani di sviluppo basati sui dati.
  • Permette di analizzare le tendenze e confrontare le coorti.

  • Questionari e modelli di competenza su misura.
  • Regole aziendali personalizzate.
  • Modelli di report e branding.
  • Flussi specifici in base all’organizzazione o al programma.

Sì. Il pannello consente di gestire valutazioni, monitoraggio e report in modo intuitivo senza supporto tecnico.

  • Metodologie scientifiche e validate.
  • Automazione dell’analisi e dei report.
  • Coerenza statistica e validazione continua.

Sì. Prodotti come LeaderApp360 e WellWorking si basano su studi scientifici e quadri validati; progettiamo valutazioni personalizzate con validazione statistica e concettuale secondo gli standard psicometrici.

  • Analisi longitudinali.
  • Benchmark interni ed esterni.
  • Confronti tra unità.
  • Visualizzazioni dinamiche e dashboard.

Utenti attivi in tutti i continenti; architettura multilingue pronta per implementazioni globali multicampus.

Sì. Esempio: Boost Your Talent (UIC) con oltre 5.000 studenti e 500 mentori in più campus.

  • Onboarding tecnico e pedagogico guidato.
  • Supporto continuo via e-mail e videochiamata.
  • Fasi pilota prima del rilascio.

  • Prodotto standard: pochi minuti.
  • Personalizzazioni complesse: programma con fasi di test.

Dipendono da dimensione, utenti e personalizzazione. Piani flessibili per istruzione e impresa.

Sì, finché il programma è aperto e l’amministratore abilita la modifica.

Sì. Piattaforma e questionari multilingue per contesti globali.

I report vengono generati automaticamente e consultati tramite link o portale istituzionale.

Scelta multipla, scale Likert, testo aperto, sì/no e tipi personalizzati a seconda della valutazione e del design.

PES è altamente scalabile: supporta da pochi utenti a migliaia senza degradazione delle prestazioni.

Bonifico bancario o carta di credito con fattura dettagliata.

  • I dati appartengono al cliente.
  • Utilizzo esclusivo per l’erogazione del servizio.
  • Politiche di conservazione ed eliminazione adattabili.

Infrastruttura cloud aziendale, regione e governance concordate con il cliente.

Sì, l’interfaccia e il dominio possono essere personalizzati con l’identità visiva del cliente.

Sì, piloti controllati per convalidare flussi, questionari e report prima della distribuzione.

Scrivici a info@proevaluationsystem.com e ti risponderemo al più presto.

Hai ancora dubbi?

Siamo pronti ad aiutarti e mostrarti come PES può trasformare la tua organizzazione.

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