360°反馈与胜任力评估

专为商学院、大学和人力资源团队打造

PES 是一个在线平台，用于开展 360°反馈、同伴互评、胜任力评估和组织氛围评估，并自动生成报告。商学院、大学和人力资源团队既可以使用自己的胜任力模型，也可以使用 PES 的 20 项胜任力模型。

360°领导力反馈（LeaderApp360）、学生团队中的同伴互评、已提交作业的同伴评审（PES Review）、DISC 类行为风格画像（DISCover）、工作氛围与工作生活平衡（WellWorking）、教练胜任力（CoachUp Skills），以及您基于自有胜任力模型构建的任何问卷。完整列表见上方产品目录。

• LeaderApp360：每位被评估者 €100（不含增值税），管理者、非营利组织和教育机构问卷价格相同；评估者作答不另收费。
• DISCover：Lite 版画像免费，Premium 报告一次性付费。
• 面向全机构的项目、定制问卷和系统集成，根据您的规模报价。

• LeaderApp360 或 DISCover 等标准评估，只要参与者名单准备就绪即可开始。
• 采用您自己的胜任力模型、品牌形象和报告的项目，通常需要两到四周；UIC Barcelona 大约 15 天就上线了第一份问卷。
• LMS 或单点登录集成另行规划，并在全面推广前先进行试点。

• 在 360°评估中，每个评价者组（同事、下属、其他人）只有在至少两人作答后才会出现在报告中。
• 自评始终与他人的评价分开呈现。
• 被评估者永远看不到评价者的姓名，访问权限按角色划分（管理员、协调员、参与者）。

• 定制问卷和能力模型。
• 个性化业务规则。
• 报告模板和品牌定制。
• 根据组织或项目的特定流程。

是的。PES 可通过以下方式集成：

• 适用于 LMS 的 LTI（Moodle、Canvas、Blackboard 等）。
• 用于机构单点登录的 SAML 2.0。
• 带访问密钥的 API，以及面向 AI 助手的 MCP 接口。

LeaderApp360 的 20 项胜任力模型源自 Esther Jiménez 的博士研究（UIC Barcelona、IESE），WellWorking 则由 IESE 的 Mireia de las Heras 基于 IESE 的 IFREI 研究项目开发。如果您使用自己的问卷，其效度取决于您的测评工具本身：PES 会如实计分，但不会另行声称任何效度。

在欧盟境内：PES 运行于 Amazon Web Services 的巴黎区域，受 GDPR 约束。您的数据归您所有，仅用于提供服务。

是的。平台界面支持 16 种语言，标准问卷提供其中多种语言版本；您自己的问卷则以您编写时使用的语言运行。

• 传输中加密（HTTPS/TLS）和静态加密（数据库与对象）。
• 基于 IAM 的最小权限原则和按角色分段访问控制。
• 环境隔离（测试与生产）及变更控制。
• 自动备份与时间点恢复（point-in-time）。
• 关键事件的日志记录与审计。
• 定期测试与基于最佳实践的审查。

可以。PES 提供智能体 API（MCP）：凭借 API 密钥，Claude 或 Cursor 等 AI 助手可以创建项目、邀请参与者并读取结果。读取操作免费，群发邮件等高风险操作则需等待人工批准后才会执行。查看智能体文档。

可以，在部署前通过受控试点验证流程、问卷和报告。