在 Pro Evaluation System，我们让数据为您服务。智能报告、有意义的分析和动态可视化，将信息转化为战略决策和真正的增长。

• 传输中加密（HTTPS/TLS）和静态加密（数据库与对象）。
• 基于 IAM 的最小权限原则和按角色分段访问控制。
• 环境隔离（测试与生产）及变更控制。
• 自动备份与时间点恢复（point-in-time）。
• 关键事件的日志记录与审计。
• 定期测试与基于最佳实践的审查。
• 企业级云基础设施并符合国际标准。

• 结果匿名化，并通过可配置阈值避免个体识别。
• 当设计需要时，将个人数据与回答分离。
• 基于权限的访问（管理员、协调员、被评估者等）。

Sí. PES se integra mediante:

• 适用于 LMS 的 LTI（Moodle、Canvas、Blackboard 等）。
• 用于机构单点登录的 SAML 2.0。
• 用于 HRIS、ERP、CRM 或仪表板的安全 REST API。

是的。界面具有响应式设计，可通过手机或平板填写问卷并查看报告。

目前我们不在生产环境中执行外部数据的直接批量导入，以优先保证可追溯性和安全性；我们在特定机构环境中提供定制化 API 集成。

• 管理报告：关键发现和建议。
• 分析报告：图表、表格和对比。
• 个人报告：详细反馈。
• 群体/项目报告：按领域或团队的总体视图。
• 趋势报告：长期趋势和指标。

• 识别优势与改进领域。
• 支持基于数据的发展计划。
• 分析趋势并比较群体表现。

• 定制问卷和能力模型。
• 个性化业务规则。
• 报告模板和品牌定制。
• 根据组织或项目的特定流程。

是的。控制面板可直观地管理评估、跟踪和报告，无需技术支持。

• 科学且经过验证的方法。
• 分析与报告自动化。
• 统计一致性与持续验证。

是的。LeaderApp360 和 WellWorking 等产品基于科学论文和验证框架；我们根据心理测量标准设计具有统计和概念验证的定制评估。

• 纵向分析。
• 内部和外部基准比较。
• 不同单位之间的比较。
• 动态可视化和仪表板。

在所有大陆都有活跃用户；多语言架构支持全球多校区部署。

是的。例如：Boost Your Talent (UIC)，拥有超过 5,000 名学生和 500 名导师，覆盖多个校区。

• 技术和教学引导式上手培训。
• 通过电子邮件和视频会议提供持续支持。
• 正式部署前的试点阶段。

• 标准产品：几分钟。
• 复杂定制：包含测试阶段的计划。

取决于规模、用户数量和定制化程度。为教育机构和企业提供灵活方案。

可以，只要项目仍处于开放状态并且管理员启用了编辑权限。

是的。平台和调查问卷均为多语言设计，适用于全球环境。

报告会自动生成，可通过链接或机构门户访问。

多项选择、李克特量表、开放式文本、是/否，以及根据评估和设计定制的问题类型。

PES 具有高度可扩展性：从少量用户到数千人均可支持且无性能下降。

银行转账或信用卡，并附详细发票。

• 数据归客户所有。
• 仅用于提供服务。
• 保留和删除策略可根据需求调整。

企业级云基础设施；地区和治理由客户协商确定。

是的，界面和域名可以根据客户的视觉标识进行定制。

可以，在部署前通过受控试点验证流程、问卷和报告。

请发送邮件至 info@proevaluationsystem.com，我们会尽快回复您。