انسَ البيانات المملة.
مستقبل التقارير الذكية
استبدل التقارير الجامدة بقصص بصرية مخصصة تدفع إلى اتخاذ إجراء فوري. تصوّر تلقائياً الرؤى الرئيسية التي تُحدث فرقاً حقيقياً.
Pro Evaluation System
قيّم ما يهم
حسّن بهدف واضح
قيّم ما يهم
حسّن بهدف واضح
في Pro Evaluation System، نجعل البيانات تعمل لصالحك. تقارير ذكية، وتحليلات هادفة، وتصورات بيانية ديناميكية تحوّل المعلومات إلى قرارات استراتيجية ونمو حقيقي.
18.7k+
المستخدمون
20k+
التقييمات
550+
المؤسسات المستفيدة
18.7k+
المستخدمون
20k+
التقييمات
550+
المؤسسات المستفيدة
الشركاء
عملاؤنا وشركاؤنا
تم استخدامنا من قبل محترفين من مؤسسات مثل:
مزايا Pro Evaluation System
المزايا
لماذا تختار PES؟
يساعدك PES على تحديد الرؤى الرئيسية من التغذية الراجعة لزيادة معدلات الاستجابة للاستبيانات، وتعزيز الاحتفاظ بالموظفين، وتحسين تجربة التعلم وبيئة العمل. يتيح لك حل تحليلات التغذية الراجعة من الجيل التالي في PES:
انسَ البيانات المملة.
المواهب ليست بمقاس واحد
من الاستبيانات إلى التصورات البيانية وسير العمل، كيّف العمليات حسب احتياجاتك. خصّص كل تقييم وتقرير وفقاً لأهدافك المؤسسية.
عزّز المهارات الناعمة التي تُحدث فرقاً حقيقياً
امنح فرقك وطلابك القدرة الخارقة على التواصل بشكل أفضل والتعاون بفعالية وتطوير ذكاء عاطفي حقيقي. ابنِ أسساً متينة للنجاح المهني الذي يدوم ويتميز.
المنتج المميز
تعرّف على فريقك بعمق عبر 5 أبعاد و20 كفاءة.
التقييم العلمي الذي يتحدث لغتك، ويناسب ثقافتك، ويمكّن المواهب من اليوم الأول.
الذكاء الاصطناعي المدمج
تقارير مرئية
100% سري
المنتجات
لا تشترِ تقييمات. استثمر في التحول وأظهر الأثر المؤسسي.
حلول مصممة للمؤسسات التي تأخذ التطوير على محمل الجد.
كيف تتميز مؤسستك التعليمية في سوق مزدحم؟
نساهم في دفع تطوير الأشخاص، وتشجيع التأمل الذاتي في مجالات التحسين والاعتراف بنقاط القوة. يتحقق ذلك من خلال التصورات المتولدة في تفاعلاتهم وكيفية تطبيقهم لكفاءاتهم في بيئات حقيقية.
تقييم الأقران، مرفوع إلى المستوى التالي.
مع تقييم الأقران، تكسب مؤسستك أداة تتجاوز التغذية الراجعة: على المستويين الفردي والجماعي. قياس تطور المؤشرات للمتابعة الحقيقية. خطة عمل نوعية مدعومة بالذكاء الاصطناعي مصممة لتعزيز التعلم والقيادة.
طلابك يحتاجون أكثر من النظرية للحصول على وظيفة.
يتطلب السوق أكثر من الشهادات: إنه يتطلب مهارات ناعمة ورؤية قيادية. Boost Your Talent هي الأداة التي تعدّ طلابك للتألق في المقابلات والفرق والتحديات الحقيقية.
هل مؤسستك مستعدة لإثبات أثر حقيقي؟
التزامنا تجاه عملائنا
"
الاستماع إليكم ليس مجرد التزام،
إنه فلسفتنا!
نلتقط ما تحتاجونه فعلاً ونحوّله بسرعة إلى حلول مبتكرة وعملية ضمن منصتنا.
هنا تتجسد الأفكار وتحقق نتائج مرئية في أسابيع، لا سنوات! نتطور معكم، مع إعطاء الأولوية دائماً لما تقدّرونه أكثر.
المنتجات المميزة
فريقك لا يحتاج إلى مزيد من البيانات. بل يحتاج إلى معرفة ما يفعله بها.
حلول متخصصة لكل احتياج في مؤسستك.
01
أفضل القرارات تبدأ بتشخيص جيد
اتخاذ قرارات بشأن الثقافة والقيادة بدون تشخيص قد يكون مكلفاً. يوفر Well Working صورة شاملة لبيئة العمل، مع دمج متغيرات حاسمة مثل السياسات والقيادة والثقافة لتوجيه القرارات الاستراتيجية.
02
قادة يُحدثون التحول، فرق تنمو
يدفع LeaderApp 360 تطوير الأشخاص في مؤسستك من خلال التأمل الذاتي والاعتراف بنقاط القوة وتحديد مجالات التحسين. بناءً على كيفية تنفيذهم لكفاءاتهم في بيئات حقيقية، يتم بناء خطط عمل لتعزيز الأداء وثقافة القيادة.
03
لا تجد في السوق ما يناسب العملية التي تفكر فيها؟
نبتكر أدوات فريدة ومخصصة تتكيف مع مؤسستك: تقييم الأداء، خطط النمو، أو ترقية الشركاء، كلها مؤتمتة ومتوافقة مع أفرادك وقيمك.
هل تبحث عن حل مخصص لمؤسستك؟
الشهادات
شهادات العملاء
ماذا يقول عملاؤنا؟
"
مميز
Mireia de las Heras
استاذة القيادة في IESE. المديرة الاكاديمية لـ MBA في IESE. مديرة مركز ابحاث العمل والاسرة.
"ما سأقوله هو أن Pro Evaluation ظهر في حياتي وكان بمثابة منقذ. لأننا عملنا مع مطورين آخرين وتعثرنا كثيرا لدرجة أن الشركة لم تعد قادرة على مواصلة التطوير. أملي الكبير هو أن تتمكن شركات كثيرة من استخدام Well Working للكشف عن عملياتها وتحسينها لأنه يسير بقوة في هذا الاتجاه"
"
شهادة
Esther Jimenez
نائبة مدير مجتمع جامعة UIC برشلونة. محاضرة في كلية IESE للاعمال وباحثة في IESE - المراة في القيادة
"الحقيقة أن التغيير كان تجربة مختلفة تماما. أتذكر أننا فعلنا ذلك في وقت قصير جدا. في أسبوع أو أسبوعين كان لدينا الاستبيان لأن لدينا وقتا محددا للإطلاق. والتجربة أنك تتحدث معهم وفي 15 يوما حللنا الاستبيان والإطلاق الأول ومنذ البداية لم يكن هناك أي خطأ. إذا كانت هناك مشكلة صغيرة فقد حلت منذ البداية وحتى الآن بالكاد ألاحظ وجود استبيان"
تطوير مخصص
تطوير مخصص، بدون مفاجآت.
مؤسستك، قواعدك: حلول رشيقة ومخصصة، دائماً قريبة منك.
اكتشف كيف تتكيف تطويراتنا المخصصة مع احتياجاتك وتوقيتك وميزانيتك، مع دعم مستمر ونتائج واضحة. انسَ عدم اليقين: احصل على أقصى قيمة وعائد استثمار في كل استخدام.
تطوير رشيق
بدون مفاجات
دعم مستمر
FAQ
الأسئلة الشائعة (FAQ)
PES هو منصة إلكترونية لإدارة التقييم الشامل (360، 180، التقييم الذاتي، وبرامج مثل WellWorking) تعمل على أتمتة إنشاء التقارير من بيانات الاستبيانات. يساعد على فهم الأداء والتصورات ومجالات التحسين للمجموعة المُقيَّمة - في الشركات والجامعات وكليات الأعمال - لاتخاذ قرارات مستنيرة وتعزيز التطوير المستمر.
- التشفير أثناء النقل (HTTPS/TLS) وفي حالة السكون (قواعد البيانات والكائنات).
- مبدأ الحد الأدنى من الصلاحيات مع IAM وتقسيم الوصول القائم على الأدوار.
- عزل البيئات (الاختبار مقابل الإنتاج) والتحكم في التغييرات.
- النسخ الاحتياطي التلقائي والاستعادة إلى نقطة زمنية محددة.
- تسجيل ومراجعة الأحداث الرئيسية.
- اختبارات ومراجعات منتظمة وفقاً لأفضل الممارسات.
- بنية تحتية سحابية مؤسسية والامتثال للمعايير الدولية.
- إخفاء هوية النتائج وعتبات قابلة للتكوين لتجنب تحديد الهوية الفردية.
- فصل البيانات الشخصية والردود عندما يتطلب التصميم ذلك.
- وصول قائم على الصلاحيات (مسؤول، منسق، مشارك، إلخ).
نعم. يتكامل PES عبر:
- LTI لأنظمة إدارة التعلم (Moodle، Canvas، Blackboard...).
- SAML 2.0 لتسجيل الدخول الموحد المؤسسي.
- واجهات REST APIs آمنة لأنظمة الموارد البشرية وتخطيط الموارد وإدارة علاقات العملاء ولوحات المعلومات.
نعم. الواجهة متجاوبة وتتيح للمستخدمين الإجابة على الاستبيانات وعرض التقارير من الهاتف المحمول أو الجهاز اللوحي.
حالياً لا نقوم باستيعاب مباشر ضخم للبيانات الخارجية في بيئة الإنتاج لإعطاء الأولوية للتتبع والأمان؛ نقدم تكاملات API مخصصة في سياقات مؤسسية محددة.
- تنفيذية: النتائج الرئيسية والتوصيات.
- تحليلية: رسوم بيانية وجداول ومقارنات.
- فردية: تغذية راجعة مفصلة.
- فوج / برنامج: رؤية شاملة حسب المجالات أو الفرق.
- تطورية: اتجاهات ومقاييس طولية.
- يحدد نقاط القوة ومجالات التحسين.
- يسهّل خطط التطوير القائمة على البيانات.
- يتيح تحليل الاتجاهات ومقارنات الأفواج.
- استبيانات ونماذج كفاءات مخصصة.
- قواعد أعمال مخصصة.
- قوالب تقارير وعلامة تجارية.
- سير عمل خاصة بالمؤسسة أو البرنامج.
نعم. تتيح لوحة المعلومات إدارة بديهية للتقييمات والمتابعة والتقارير بدون دعم تقني.
- منهجيات علمية ومُعتمدة.
- تحليل وإعداد تقارير مؤتمتة.
- اتساق إحصائي وتحقق مستمر.
نعم. منتجات مثل LeaderApp360 وWellWorking مبنية على أوراق علمية وأُطر مُعتمدة؛ نصمم تقييمات مخصصة مع تحقق إحصائي ومفاهيمي وفقاً للمعايير السيكومترية.
- تحليلات طولية.
- معايير مرجعية داخلية وخارجية.
- مقارنات بين الوحدات.
- تصورات بيانية ولوحات معلومات ديناميكية.
مستخدمون نشطون في جميع القارات؛ بنية متعددة اللغات جاهزة للنشر العالمي متعدد الحرم الجامعي.
نعم. مثال: Boost Your Talent (UIC) مع أكثر من 5,000 طالب و500 مرشد عبر عدة حرم جامعي.
- تأهيل تقني وتربوي مُوجَّه.
- دعم مستمر عبر البريد الإلكتروني ومكالمات الفيديو.
- مراحل تجريبية قبل الإطلاق.
- المنتج القياسي: دقائق.
- التخصيصات المعقدة: جدول اختبار على مراحل.
تعتمد على الحجم وعدد المستخدمين والتخصيص. خطط مرنة للتعليم والشركات.
نعم، طالما أن البرنامج لا يزال مفتوحاً وقام المسؤول بتمكين التعديل.
نعم. منصة واستبيانات متعددة اللغات للسياقات العالمية.
يتم إنشاء التقارير تلقائياً ويمكن الوصول إليها عبر رابط أو البوابة المؤسسية.
اختيار من متعدد، مقاييس ليكرت، نص مفتوح، نعم/لا، وأنواع مخصصة حسب التقييم والتصميم.
PES قابل للتوسع بشكل كبير: يدعم من عدد قليل من المستخدمين إلى الآلاف بدون تدهور في الأداء.
تحويل مصرفي أو بطاقة ائتمان مع فاتورة مفصلة.
- البيانات ملك للعميل.
- تُستخدم حصرياً لتقديم الخدمة.
- سياسات الاحتفاظ والحذف قابلة للتكييف.
بنية تحتية سحابية مؤسسية؛ المنطقة والحوكمة يُتفق عليها مع العميل.
نعم، يمكن تخصيص الواجهة والنطاق بالهوية البصرية للعميل.
نعم، تجارب مُتحكم بها للتحقق من سير العمل والاستبيانات والتقارير قبل النشر.
راسلنا على info@proevaluationsystem.com وسنرد عليك قريباً.
المدونة
أحدث مقالات المدونة
Friday 24 April, 2026
Lo que nadie te cuenta sobre las mejores prácticas en evaluaciones 360°
Aplicar una evaluación 360° sin las prácticas correctas puede hacer más daño que bien. Descubre qué hace que una 360° funcione de verdad y qué errores silenciosos sabotean los resultados.
المؤلف
Claudia
Saturday 18 April, 2026
Lo que un egresado puede demostrar: la ventaja que las instituciones están construyendo
Las instituciones que documentan lo que sus egresados saben hacer están construyendo una ventaja que ningún ranking puede replicar. Esto es lo que está cambiando en la educación superior.
المؤلف
Diana Gutiérrez
Friday 17 April, 2026
El mapa que lo cambia todo: por qué las organizaciones que diseñan el viaje del empleado están ganando la era del talento
Las organizaciones que diseñan el viaje del empleado no solo retienen talento: lo multiplican. Aprende por qué el employee journey map se convirtió en la ventaja competitiva que más importa hoy.
المؤلف
Diana Gutiérrez
تواصل
لنتحدث.
أخبرنا بما تحتاجه وسنوضح لك كيف يمكن لـ PES أن يحول مؤسستك.
اتصل بنا على
(+34) 688 953 242راسلنا على
info@proevaluationsystem.comأو أرسل لنا رسالة قصيرة هنا وسيتواصل فريقنا معك في أقرب وقت ممكن.
Loading...
هل نتحدث؟
تواصل معنا