जानकारी का अनुरोध करें

Loading...
Pro Evaluation System

जो महत्वपूर्ण है उसका मूल्यांकन करें
उद्देश्य के साथ सुधार करें

Pro Evaluation System में, हम डेटा को आपके लिए काम करते हैं। स्मार्ट रिपोर्ट, सार्थक विश्लेषण, और गतिशील विज़ुअलाइज़ेशन जो जानकारी को रणनीतिक निर्णयों और वास्तविक विकास में बदलते हैं।

सुविधाएं देखें
Pro Evaluation System
18.7k+
उपयोगकर्ता
20k+
मूल्यांकन
550+
प्रभावित संगठन
18.7k+
उपयोगकर्ता
20k+
मूल्यांकन
550+
प्रभावित संगठन
साझेदार

हमारे ग्राहक और भागीदार

हमारा उपयोग निम्नलिखित संगठनों के पेशेवरों द्वारा किया गया है:

IESE Business School Universidad de los Andes UIC Barcelona INALDE Business School IESE Business School Universidad de los Andes UIC Barcelona INALDE Business School IESE Business School Universidad de los Andes UIC Barcelona INALDE Business School
"

"आपकी टीम को और डेटा की ज़रूरत नहीं है। उसे यह जानने की ज़रूरत है कि उसके साथ क्या करना है।"

हमारी रिपोर्ट वह व्याख्या करती हैं जो दूसरे मुश्किल से मापते हैं। क्योंकि व्यापार में, स्पष्टता शक्ति है।

Pro Evaluation System के लाभ

लाभ

PES क्यों चुनें?

PES आपको सर्वेक्षण प्रतिक्रिया दरों को बढ़ाने, कर्मचारी प्रतिधारण को बढ़ावा देने और सीखने और कार्यस्थल अनुभव में सुधार करने के लिए फीडबैक से प्रमुख अंतर्दृष्टि की पहचान करने में मदद करता है। PES का अगली पीढ़ी का फीडबैक एनालिटिक्स समाधान आपको इसकी अनुमति देता है:

01

उबाऊ डेटा को भूल जाइए।
स्मार्ट रिपोर्टिंग का भविष्य

सपाट रिपोर्टों को व्यक्तिगत दृश्य कहानियों से बदलें जो तत्काल कार्रवाई को प्रेरित करती हैं। स्वचालित रूप से उन प्रमुख अंतर्दृष्टियों को विज़ुअलाइज़ करें जो वास्तव में प्रभाव डालती हैं।

02

प्रतिभा एक आकार में नहीं आती

सर्वेक्षणों से विज़ुअलाइज़ेशन और वर्कफ़्लो तक, प्रक्रियाओं को अपनी आवश्यकताओं के अनुसार अनुकूलित करें। प्रत्येक मूल्यांकन और रिपोर्ट को अपने संगठनात्मक लक्ष्यों के अनुरूप बनाएं।

03

सॉफ्ट स्किल्स को बढ़ावा दें जो वास्तविक अंतर लाती हैं

अपनी टीमों और छात्रों को बेहतर संवाद करने, प्रभावी ढंग से सहयोग करने, और प्रामाणिक भावनात्मक बुद्धिमत्ता विकसित करने की शक्ति दें। पेशेवर सफलता के लिए ठोस नींव बनाएं जो टिकाऊ हो और अलग दिखे।

विशेष उत्पाद
LeaderApp360

5 आयामों और 20 दक्षताओं में अपनी टीम को गहराई से जानें।

वैज्ञानिक मूल्यांकन जो आपकी भाषा बोलता है, आपकी संस्कृति में फिट बैठता है, और पहले दिन से प्रतिभा को सशक्त बनाता है।

एकीकृत एआई
दृश्य रिपोर्ट
100% गोपनीय
अधिक जानकारी
उत्पाद

मूल्यांकन न खरीदें। परिवर्तन में निवेश करें और संस्थागत प्रभाव प्रदर्शित करें।

उन संस्थानों के लिए डिज़ाइन किए गए समाधान जो विकास को गंभीरता से लेते हैं।

01
LeaderApp 360
360° मूल्यांकन

भीड़ भरे बाजार में आपका विद्यालय कैसे अलग दिखता है?

हम लोगों के विकास को आगे बढ़ाकर, उनके सुधार क्षेत्रों पर आत्मचिंतन और उनकी ताकतों की पहचान को प्रोत्साहित करके योगदान देते हैं। यह उनकी बातचीत में उत्पन्न धारणाओं और वे अपनी दक्षताओं को वास्तविक वातावरण में कैसे लागू करते हैं, इसके माध्यम से प्राप्त किया जाता है।

अभी शुरू करें
02
Peer Assessment
सहकर्मी मूल्यांकन

सहकर्मी मूल्यांकन, अगले स्तर तक।

Peer Assessment के साथ, आपके संस्थान को एक ऐसा उपकरण मिलता है जो फीडबैक से परे जाता है: व्यक्तिगत और टीम दोनों स्तरों पर। वास्तविक ट्रैकिंग के लिए संकेतक विकास को मापना। सीखने और नेतृत्व को बढ़ावा देने के लिए AI-संचालित गुणात्मक कार्य योजना।

03
Boost Your Talent
प्रतिभा विकास

आपके छात्रों को नौकरी पाने के लिए सिद्धांत से अधिक की आवश्यकता है।

बाजार डिप्लोमा से अधिक की मांग करता है: इसके लिए सॉफ्ट स्किल्स और नेतृत्व दृष्टि की आवश्यकता होती है। Boost Your Talent वह उपकरण है जो आपके छात्रों को साक्षात्कारों, टीमों और वास्तविक चुनौतियों में चमकने के लिए तैयार करता है।

और जानें

क्या आपका संस्थान वास्तविक प्रभाव दिखाने के लिए तैयार है?

हमारे ग्राहकों के प्रति प्रतिबद्धता

"

आपकी बात सुनना सिर्फ एक प्रतिबद्धता नहीं है,
यह हमारा दर्शन है!

हम वास्तव में आपको जो चाहिए उसे समझते हैं और तेजी से इसे हमारे प्लेटफॉर्म पर अभिनव और व्यावहारिक समाधानों में बदलते हैं।

यहां विचार आकार लेते हैं और हफ्तों में दृश्यमान परिणाम उत्पन्न करते हैं, सालों में नहीं! हम आपके साथ विकसित होते हैं, हमेशा उसे प्राथमिकता देते हैं जो आप सबसे अधिक मूल्य देते हैं।

प्रमुख उत्पाद

आपकी टीम को और डेटा की ज़रूरत नहीं है। उसे यह जानने की ज़रूरत है कि इसके साथ क्या करना है।

आपके संस्थान की हर आवश्यकता के लिए विशेष समाधान।

01
IFREI WellWorking
कार्यस्थल वातावरण

सर्वोत्तम निर्णय एक अच्छे निदान से शुरू होते हैं

संस्कृति और नेतृत्व पर बिना निदान के निर्णय लेना महंगा हो सकता है। Well Working कार्य वातावरण का एक पूर्ण एक्स-रे प्रदान करता है, जो रणनीतिक निर्णयों का मार्गदर्शन करने के लिए नीतियों, नेतृत्व और संस्कृति जैसे महत्वपूर्ण चरों को एकीकृत करता है।

02
LeaderApp 360
360° नेतृत्व

परिवर्तन लाने वाले नेता, बढ़ती टीमें

LeaderApp 360 आत्मचिंतन, ताकतों की पहचान, और सुधार क्षेत्रों की पहचान के माध्यम से आपके संगठन में लोगों के विकास को आगे बढ़ाता है। वे वास्तविक वातावरण में अपनी दक्षताओं को कैसे निष्पादित करते हैं, इसके आधार पर प्रदर्शन और नेतृत्व संस्कृति को बढ़ावा देने के लिए कार्य योजनाएं बनाई जाती हैं।

03
Desarrollo a Medida
कस्टम विकास

क्या बाजार में कुछ नहीं मिलता जो आपकी मनचाही प्रक्रिया के अनुकूल हो?

हम अद्वितीय, अनुकूलित उपकरण बनाते हैं जो आपके संगठन के अनुरूप ढलते हैं: प्रदर्शन मूल्यांकन, विकास योजनाएं, या भागीदार पदोन्नति, सभी स्वचालित और आपके लोगों और मूल्यों के साथ संरेखित।

क्या आप अपने संगठन के लिए एक अनुकूलित समाधान खोज रहे हैं?

प्रशंसापत्र

प्रशंसापत्र

हमारे ग्राहक क्या कहते हैं?

"
प्रशंसापत्र
Esther Jimenez
Esther Jimenez
UIC Barcelona विश्वविद्यालय समुदाय के उप-कुलपति. IESE Business School में व्याख्याता और IESE शोधकर्ता - महिला नेतृत्व

"सच यह है कि यह परिवर्तन एक बिल्कुल अलग अनुभव था। मुझे याद है कि हमने इसे बहुत कम समय में किया। एक या दो हफ्तों में हमारे पास यह था क्योंकि प्रश्नावली लॉन्च के लिए हमारे पास सीमित समय था। आपसे बात करने के बाद यानी 15 दिनों में हमने प्रश्नावली हल की और पहले लॉन्च से कोई गलती नहीं थी। अगर कोई छोटी समस्या थी तो वह तुरंत हल हो गई और अब तक मुझे शायद ही पता चलता है कि कोई प्रश्नावली है"

कस्टम विकास

कस्टम विकास, कोई आश्चर्य नहीं।

आपका संस्थान, आपके नियम: चुस्त, व्यक्तिगत समाधान, हमेशा आपके करीब।

जानें कि हमारे कस्टम विकास आपकी आवश्यकताओं, समय और बजट के अनुसार कैसे अनुकूलित होते हैं, निरंतर सहायता और स्पष्ट परिणामों के साथ। अनिश्चितता को भूल जाइए: हर उपयोग में अधिकतम मूल्य और ROI प्राप्त करें।

चुस्त विकास
कोई आश्चर्य नहीं
निरंतर समर्थन
FAQ

अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न (FAQ)

PES व्यापक मूल्यांकन प्रबंधन (360, 180, स्व-मूल्यांकन, और WellWorking जैसे कार्यक्रम) के लिए एक ऑनलाइन प्लेटफॉर्म है जो सर्वेक्षण डेटा से रिपोर्ट जनरेशन को स्वचालित करता है। यह कंपनियों, विश्वविद्यालयों और बिजनेस स्कूलों में मूल्यांकित समूह के प्रदर्शन, धारणाओं और सुधार क्षेत्रों को समझने में मदद करता है—सूचित निर्णय लेने और निरंतर विकास को बढ़ावा देने के लिए।

  • ट्रांज़िट (HTTPS/TLS) और रेस्ट (डेटाबेस और ऑब्जेक्ट) में एन्क्रिप्शन।
  • IAM और भूमिका-आधारित एक्सेस सेगमेंटेशन के साथ न्यूनतम विशेषाधिकार का सिद्धांत।
  • वातावरण अलगाव (परीक्षण बनाम उत्पादन) और परिवर्तन नियंत्रण।
  • स्वचालित बैकअप और पॉइंट-इन-टाइम पुनर्स्थापना।
  • प्रमुख घटनाओं का लॉगिंग और ऑडिटिंग।
  • सर्वोत्तम प्रथाओं का पालन करते हुए नियमित परीक्षण और समीक्षा।
  • एंटरप्राइज़ क्लाउड इन्फ्रास्ट्रक्चर और अंतरराष्ट्रीय मानकों का अनुपालन।
  • व्यक्तिगत पहचान से बचने के लिए परिणाम गुमनामीकरण और कॉन्फ़िगर करने योग्य सीमाएं।
  • जब डिज़ाइन की आवश्यकता हो तो व्यक्तिगत डेटा और प्रतिक्रियाओं का पृथक्करण।
  • अनुमति-आधारित पहुंच (प्रशासक, समन्वयक, प्रतिभागी, आदि)।

हाँ। PES इन माध्यमों से एकीकृत होता है:

  • LMS के लिए LTI (Moodle, Canvas, Blackboard...)।
  • संस्थागत SSO के लिए SAML 2.0।
  • HRIS, ERPs, CRMs या डैशबोर्ड के लिए सुरक्षित REST APIs।

हां। इंटरफ़ेस रिस्पॉन्सिव है और उपयोगकर्ताओं को मोबाइल या टैबलेट से सर्वेक्षणों का उत्तर देने और रिपोर्ट देखने की अनुमति देता है।

हम वर्तमान में ट्रेसेबिलिटी और सुरक्षा को प्राथमिकता देने के लिए उत्पादन में बाहरी डेटा का प्रत्यक्ष बड़े पैमाने पर अंतर्ग्रहण नहीं करते हैं; हम विशिष्ट संस्थागत संदर्भों में कस्टम API एकीकरण प्रदान करते हैं।

  • कार्यकारी: प्रमुख निष्कर्ष और सिफारिशें।
  • विश्लेषणात्मक: चार्ट, तालिकाएं और तुलनाएं।
  • व्यक्तिगत: विस्तृत फीडबैक।
  • कोहॉर्ट / कार्यक्रम: क्षेत्रों या टीमों द्वारा वैश्विक दृश्य।
  • विकासात्मक: रुझान और अनुदैर्ध्य मेट्रिक्स।
  • ताकतों और सुधार क्षेत्रों की पहचान करता है।
  • डेटा-आधारित विकास योजनाओं को सुविधाजनक बनाता है।
  • रुझान विश्लेषण और कोहॉर्ट तुलना को सक्षम बनाता है।
  • अनुकूलित प्रश्नावलियां और दक्षता मॉडल।
  • कस्टम व्यापार नियम।
  • रिपोर्ट टेम्पलेट और ब्रांडिंग।
  • संगठन- या कार्यक्रम-विशिष्ट वर्कफ़्लो।

हां। डैशबोर्ड तकनीकी सहायता के बिना मूल्यांकनों, ट्रैकिंग और रिपोर्टों के सहज प्रबंधन की अनुमति देता है।

  • वैज्ञानिक और मान्य कार्यप्रणालियां।
  • स्वचालित विश्लेषण और रिपोर्टिंग।
  • सांख्यिकीय स्थिरता और निरंतर सत्यापन।

हां। LeaderApp360 और WellWorking जैसे उत्पाद वैज्ञानिक शोधपत्रों और मान्य फ्रेमवर्क पर आधारित हैं; हम साइकोमेट्रिक मानकों का पालन करते हुए सांख्यिकीय और अवधारणात्मक सत्यापन के साथ अनुकूलित मूल्यांकन डिज़ाइन करते हैं।

  • अनुदैर्ध्य विश्लेषण।
  • आंतरिक और बाहरी बेंचमार्क।
  • इकाइयों के बीच तुलना।
  • गतिशील विज़ुअलाइज़ेशन और डैशबोर्ड।

सभी महाद्वीपों पर सक्रिय उपयोगकर्ता; वैश्विक मल्टीकैंपस तैनाती के लिए तैयार बहुभाषी वास्तुकला।

हां। उदाहरण: Boost Your Talent (UIC Barcelona) 5,000+ छात्रों और 500 मेंटर के साथ कई कैंपस में।

  • निर्देशित तकनीकी और शैक्षणिक ऑनबोर्डिंग।
  • ईमेल और वीडियो कॉल के माध्यम से निरंतर सहायता।
  • रोलआउट से पहले पायलट चरण।
  • मानक उत्पाद: मिनट।
  • जटिल अनुकूलन: चरणबद्ध परीक्षण अनुसूची।

वे आकार, उपयोगकर्ताओं और अनुकूलन पर निर्भर करती हैं। शिक्षा और उद्यम के लिए लचीली योजनाएं।

हां, जब तक कार्यक्रम खुला रहता है और प्रशासक संपादन सक्षम करता है।

हां। वैश्विक संदर्भों के लिए बहुभाषी प्लेटफॉर्म और सर्वेक्षण।

रिपोर्ट स्वचालित रूप से तैयार होती हैं और लिंक या संस्थागत पोर्टल के माध्यम से एक्सेस की जा सकती हैं।

बहुविकल्पीय, लिकर्ट स्केल, खुला टेक्स्ट, हां/नहीं, और मूल्यांकन और डिज़ाइन के आधार पर कस्टम प्रकार।

PES अत्यधिक स्केलेबल है: यह बिना प्रदर्शन गिरावट के कुछ उपयोगकर्ताओं से लेकर हज़ारों तक का समर्थन करता है।

विस्तृत इनवॉइस के साथ बैंक ट्रांसफर या क्रेडिट कार्ड।

  • डेटा ग्राहक का है।
  • विशेष रूप से सेवा वितरण के लिए उपयोग किया जाता है।
  • प्रतिधारण और विलोपन नीतियां अनुकूलनीय हैं।

एंटरप्राइज़ क्लाउड इन्फ्रास्ट्रक्चर; क्षेत्र और शासन ग्राहक के साथ सहमत।

हां, इंटरफ़ेस और डोमेन को ग्राहक की दृश्य पहचान के साथ अनुकूलित किया जा सकता है।

हां, तैनाती से पहले वर्कफ़्लो, प्रश्नावलियों और रिपोर्टों को मान्य करने के लिए नियंत्रित पायलट।

हमें info@proevaluationsystem.com पर लिखें और हम शीघ्र उत्तर देंगे।

अभी भी प्रश्न हैं?

हम आपकी मदद करने और दिखाने के लिए तैयार हैं कि PES आपके संगठन को कैसे बदल सकता है।

हमसे संपर्क करें
ब्लॉग

नवीनतम ब्लॉग पोस्ट

Cómo desarrollar la competencia de visión organizacional: guía paso a paso

Saturday 25 July, 2026

Cómo desarrollar la competencia de visión organizacional: guía paso a paso

Una guía basada en investigación académica y modelos de liderazgo reconocidos para desarrollar la competencia de visión organizacional dentro de un equipo.

Diana Gutiérrez

लेखक

Diana Gutiérrez

La visión de la organización: qué es y cómo se aplica al liderazgo

Friday 24 July, 2026

La visión de la organización: qué es y cómo se aplica al liderazgo

Qué es la visión organizacional, por qué es una competencia clave de liderazgo y cómo un líder la define, comunica y mide en su equipo.

Claudia

लेखक

Claudia

Tu agenda no miente: por qué casi ningún líder ve realmente a sus clientes

Saturday 18 July, 2026

Tu agenda no miente: por qué casi ningún líder ve realmente a sus clientes

Un directivo dedica solo el 3% de su semana al contacto directo con clientes. La evidencia de Harvard, MIT y Journal of Service Research muestra que la orientación al cliente se revela en la agenda, no en las declaraciones. Descubre cómo medirla y desarrollarla.

Diana Gutiérrez

लेखक

Diana Gutiérrez

संपर्क

बात करें।

हमें बताइए कि आपको क्या चाहिए और हम दिखाएँगे कि PES आपके संगठन को कैसे बदल सकता है।

हमें कॉल करें

(+34) 688 953 242

हमें लिखें

info@proevaluationsystem.com

या यहां हमें एक संक्षिप्त संदेश भेजें और हमारी टीम जल्द से जल्द आपसे संपर्क करेगी।

Loading...
क्या बात करें?
संपर्क करें