Bilgi Talep Edin

Loading...
Pro Evaluation System

Önemli Olanı Değerlendirin
Amaçla Gelişin

Pro Evaluation System'de verileri sizin için çalıştırıyoruz. Bilgiyi stratejik kararlara ve gerçek büyümeye dönüştüren akıllı raporlar, anlamlı analizler ve dinamik görselleştirmeler.

Özellikleri keşfedin
Pro Evaluation System
18.7k+
Kullanıcılar
20k+
Değerlendirmeler
550+
Etkilenen Kurumlar
18.7k+
Kullanıcılar
20k+
Değerlendirmeler
550+
Etkilenen Kurumlar
Ortaklar

Müşterilerimiz ve ortaklarımız

Şu gibi kurumlardan profesyoneller tarafından kullanıldık:

IESE Business School Universidad de los Andes UIC Barcelona INALDE Business School IESE Business School Universidad de los Andes UIC Barcelona INALDE Business School IESE Business School Universidad de los Andes UIC Barcelona INALDE Business School
"

"Takımınızın daha fazla veriye ihtiyacı yok. Onunla ne yapacağını bilmeye ihtiyacı var."

Raporlarımız, başkalarının zar zor ölçtüğünü yorumlar. Çünkü iş dünyasında netlik güçtür.

Pro Evaluation System'in Faydaları

Faydalar

Neden PES'i seçmelisiniz?

PES, anket yanıt oranlarını artırmak, çalışan bağlılığını güçlendirmek ve öğrenme ile iş yeri deneyimini iyileştirmek için geri bildirimlerden kilit içgörüleri belirlemenize yardımcı olur. PES'in yeni nesil geri bildirim analitiği çözümü size şunları sağlar:

01

Sıkıcı verileri unutun.
Akıllı raporlamanın geleceği

Düz raporları, anında eyleme geçiren kişiselleştirilmiş görsel hikayelerle değiştirin. Gerçekten etki yaratan kilit içgörüleri otomatik olarak görselleştirin.

02

Yetenek tek bir ölçüde gelmez

Anketlerden görselleştirmelere ve iş akışlarına kadar, süreçleri ihtiyaçlarınıza göre uyarlayın. Her değerlendirmeyi ve raporu kurumsal hedeflerinize göre özelleştirin.

03

Gerçek bir fark yaratan sosyal becerileri güçlendirin

Takımlarınıza ve öğrencilerinize daha iyi iletişim kurma, etkili işbirliği yapma ve özgün duygusal zeka geliştirme süper gücünü verin. Kalıcı ve öne çıkan profesyonel başarı için sağlam temeller oluşturun.

Öne Çıkan Ürün
LeaderApp360

Takımınızı 5 boyut ve 20 yetkinlik genelinde derinlemesine tanıyın.

Dilinizi konuşan, kültürünüze uyan ve ilk günden itibaren yeteneği güçlendiren bilimsel değerlendirme.

Entegre Yapay Zeka
Görsel Raporlar
%100 Gizli
Daha fazla bilgi
Ürünler

Değerlendirme satın almayın. Dönüşüme yatırım yapın ve kurumsal etkiyi gösterin.

Gelişimi ciddiye alan kurumlar için tasarlanmış çözümler.

01
LeaderApp 360
360 değerlendirme

Okulunuz kalabalık bir pazarda nasıl öne çıkıyor?

İnsanların gelişimini teşvik ederek, gelişim alanları üzerinde öz-değerlendirme yapmalarını ve güçlü yönlerini tanımalarını destekleyerek katkıda bulunuyoruz. Bu, etkileşimlerinde oluşan algılar ve yetkinliklerini gerçek ortamlarda nasıl uyguladıkları yoluyla sağlanır.

Şimdi başlayın
02
Peer Assessment
Akran değerlendirmesi

Akran değerlendirmesi, bir üst seviyeye taşındı.

Akran Değerlendirmesi ile kurumunuz geri bildirimin ötesine geçen bir araç kazanır: Hem bireysel hem de takım düzeyinde. Gerçek takip için gösterge evrimini ölçer. Öğrenmeyi ve liderliği güçlendirmek için tasarlanmış, yapay zeka destekli niteliksel eylem planı.

03
Boost Your Talent
Yetenek geliştirme

Öğrencilerinizin işe alınması için teoriden fazlasına ihtiyacı var.

Pazar diplomadan fazlasını talep eder: sosyal beceriler ve liderlik vizyonu gerektirir. Boost Your Talent, öğrencilerinizi mülakatlarda, takımlarda ve gerçek zorluklarda parlamaya hazırlayan araçtır.

Kurumunuz gerçek etkiyi göstermeye hazır mı?

Müşterilerimize bağlılığımız

"

Sizi dinlemek yalnızca bir taahhüt değil,
felsefemizdir!

Gerçekten neye ihtiyacınız olduğunu yakalar ve bunu platformumuz içinde hızla yenilikçi ve pratik çözümlere dönüştürürüz.

Burada fikirler şekil alır ve yıllar içinde değil, haftalar içinde görünür sonuçlar üretir! En çok değer verdiğiniz şeye her zaman öncelik vererek sizinle birlikte gelişiyoruz.

Öne çıkan ürünler

Takımınızın daha fazla veriye ihtiyacı yok. Onunla ne yapacağını bilmeye ihtiyacı var.

Kurumunuzun her ihtiyacı için uzmanlaşmış çözümler.

01
IFREI WellWorking
İş yeri iklimi

En iyi kararlar iyi bir teşhisle başlar

Kültür ve liderlik hakkında teşhis olmadan karar vermek maliyetli olabilir. Well Working, stratejik kararlara rehberlik etmek için politikalar, liderlik ve kültür gibi kritik değişkenleri entegre ederek çalışma ortamının tam bir röntgenini sunar.

02
LeaderApp 360
360 liderlik

Dönüştüren liderler, büyüyen takımlar

LeaderApp 360, öz-yansıtma, güçlü yönlerin tanınması ve gelişim alanlarının belirlenmesi yoluyla kurumunuzdaki insanların gelişimini yönlendirir. Yetkinliklerini gerçek ortamlarda nasıl uyguladıklarına dayanarak, performansı ve liderlik kültürünü güçlendirmek için eylem planları oluşturulur.

03
Desarrollo a Medida
Özel Geliştirme

Aklınızdaki sürece uyan bir şey pazarda bulamıyor musunuz?

Kurumunuza uyum sağlayan benzersiz, özel araçlar oluşturuyoruz: performans değerlendirmesi, büyüme planları veya ortak terfisi, hepsi otomatikleştirilmiş ve insanlarınızla ve değerlerinizle hizalanmış.

Kurumunuz için özel bir çözüm mü arıyorsunuz?

Görüşler

Görüşler

Müşterilerimiz ne diyor?

"
Görüş
Esther Jimenez
Esther Jimenez
UIC Barcelona Üniversite Topluluğu Rektör Yardımcısı. IESE Business School Öğretim Görevlisi ve IESE - Women in Leadership Araştırmacısı

"Doğrusu değişiklik tamamen farklı bir deneyimdi. Çok kısa sürede yaptığımızı hatırlıyorum. Sanırım bir ya da iki haftada zaten elimizdeydi, çünkü anket yayını için sınırlı bir zamanımız vardı. Ve deneyim şuydu: sizinle konuşarak, bir anda, yani 15 günde anketi çözmüştük, ilk yayını ve baştan beri hiçbir hata yoktu. Ya da küçük bir sorun olduysa baştan çözüldü ve şu ana kadar bir anketin var olduğunu neredeyse fark bile etmedim"

Özel Geliştirme

Sürprizsiz, Özel Geliştirme.

Kurumunuz, kuralları sizin: Çevik, kişiselleştirilmiş çözümler, her zaman size yakın.

Özel geliştirmelerimizin ihtiyaçlarınıza, zamanlamanıza ve bütçenize nasıl uyum sağladığını, sürekli destek ve net sonuçlarla keşfedin. Belirsizliği unutun: her kullanımda maksimum değer ve yatırım getirisi elde edin.

Çevik Geliştirme
Sürpriz Yok
Sürekli Destek
SSS

Sık Sorulan Sorular (SSS)

PES, anket verilerinden rapor oluşturmayı otomatikleştiren, kapsamlı değerlendirme yönetimi (360, 180, öz-değerlendirmeler ve WellWorking gibi programlar) için çevrimiçi bir platformdur. Bilgiye dayalı kararlar almak ve sürekli gelişimi teşvik etmek için —şirketlerde, üniversitelerde ve işletme okullarında— değerlendirilen grubun performansını, algılarını ve gelişim alanlarını anlamaya yardımcı olur.

  • Aktarım sırasında (HTTPS/TLS) ve beklemede (veritabanları ve nesneler) şifreleme.
  • IAM ve role dayalı erişim segmentasyonu ile en az ayrıcalık ilkesi.
  • Ortam izolasyonu (test ve üretim) ve değişiklik kontrolü.
  • Otomatik yedeklemeler ve belirli bir zamana geri yükleme.
  • Önemli olayların kaydı ve denetimi.
  • En iyi uygulamaları takip eden düzenli testler ve incelemeler.
  • Kurumsal bulut altyapısı ve uluslararası standartlara uyum.
  • Bireysel tanımlamayı önlemek için sonuç anonimleştirme ve yapılandırılabilir eşikler.
  • Tasarım gerektirdiğinde kişisel verilerin ve yanıtların ayrılması.
  • İzin tabanlı erişim (yönetici, koordinatör, katılımcı vb.).

Evet. PES şu yollarla entegre olur:

  • LMS için LTI (Moodle, Canvas, Blackboard…).
  • Kurumsal SSO için SAML 2.0.
  • HRIS, ERP, CRM veya panolar için güvenli REST API'leri.

Evet. Arayüz duyarlıdır ve kullanıcıların mobil cihazdan veya tabletten anketleri yanıtlamasına ve raporları görüntülemesine olanak tanır.

Şu anda izlenebilirliğe ve güvenliğe öncelik vermek için üretimde dış verilerin doğrudan toplu alımını gerçekleştirmiyoruz; belirli kurumsal bağlamlarda özel API entegrasyonları sunuyoruz.

  • Yönetici: temel bulgular ve öneriler.
  • Analitik: grafikler, tablolar ve karşılaştırmalar.
  • Bireysel: ayrıntılı geri bildirim.
  • Kohort / Program: alanlara veya takımlara göre genel görünüm.
  • Evrimsel: trendler ve boylamsal metrikler.
  • Güçlü yönleri ve gelişim alanlarını belirler.
  • Verilere dayalı gelişim planlarını kolaylaştırır.
  • Trend analizi ve kohort karşılaştırmaları sağlar.
  • Özel anketler ve yetkinlik modelleri.
  • Özel iş kuralları.
  • Rapor şablonları ve markalama.
  • Kuruma veya programa özel iş akışları.

Evet. Pano, teknik destek olmadan değerlendirmelerin, takibin ve raporların sezgisel yönetimine olanak tanır.

  • Bilimsel ve doğrulanmış metodolojiler.
  • Otomatik analiz ve raporlama.
  • İstatistiksel tutarlılık ve sürekli doğrulama.

Evet. LeaderApp360 ve WellWorking gibi ürünler bilimsel makalelere ve doğrulanmış çerçevelere dayanır; psikometrik standartları takip eden istatistiksel ve kavramsal doğrulamayla özelleştirilmiş değerlendirmeler tasarlıyoruz.

  • Boylamsal analizler.
  • İç ve dış kıyaslamalar.
  • Birimler arası karşılaştırmalar.
  • Dinamik görselleştirmeler ve panolar.

Tüm kıtalarda aktif kullanıcılar; küresel çok kampüslü dağıtımlara hazır çok dilli mimari.

Evet. Örnek: Birden fazla kampüste 5.000'den fazla öğrenci ve 500 mentor ile Boost Your Talent (UIC).

  • Rehberli teknik ve pedagojik başlangıç.
  • E-posta ve görüntülü görüşme yoluyla sürekli destek.
  • Dağıtımdan önce pilot aşamalar.
  • Standart ürün: dakikalar.
  • Karmaşık özelleştirmeler: aşamalı test takvimi.

Boyuta, kullanıcılara ve özelleştirmeye bağlıdır. Eğitim ve kurumsal için esnek planlar.

Evet, program açık kaldığı ve yönetici düzenlemeyi etkinleştirdiği sürece.

Evet. Küresel bağlamlar için çok dilli platform ve anketler.

Raporlar otomatik olarak oluşturulur ve bağlantı veya kurumsal portal aracılığıyla erişilebilir.

Değerlendirmeye ve tasarıma bağlı olarak çoktan seçmeli, Likert ölçekleri, açık metin, evet/hayır ve özel türler.

PES son derece ölçeklenebilirdir: birkaç kullanıcıdan binlercesine kadar bozulma olmadan destekler.

Ayrıntılı faturayla banka havalesi veya kredi kartı.

  • Veriler müşteriye aittir.
  • Yalnızca hizmet sunumu için kullanılır.
  • Saklama ve silme politikaları uyarlanabilirdir.

Kurumsal bulut altyapısı; bölge ve yönetişim müşteriyle anlaşılır.

Evet, arayüz ve alan adı müşterinin görsel kimliğiyle özelleştirilebilir.

Evet, dağıtımdan önce iş akışlarını, anketleri ve raporları doğrulamak için kontrollü pilotlar.

Bize info@proevaluationsystem.com adresinden yazın, kısa sürede yanıtlayalım.

Hâlâ sorularınız mı var?

Size yardımcı olmaya ve PES'in kurumunuzu nasıl dönüştürebileceğini göstermeye hazırız.

Bize ulaşın
Blog

Son blog yazıları

Well Working Transforms Your Institution

Tuesday 4 August, 2026

Well Working Transforms Your Institution

A workplace wellbeing diagnostic tool aims to change the question companies ask about burnout: not how each employee feels, but which institutional conditions make wellbeing possible, or impossible.

Diana Gutiérrez

Yazar

Diana Gutiérrez

Estrés y liderazgo: por qué la presión sostenida erosiona la capacidad de decisión de los CEO

Thursday 30 July, 2026

Estrés y liderazgo: por qué la presión sostenida erosiona la capacidad de decisión de los CEO

El estrés y el liderazgo están más conectados de lo que muchos CEO imaginan. Un recorrido por la neurociencia y la evidencia empírica detrás del desgaste ejecutivo.

Claudia

Yazar

Claudia

Cómo desarrollar la competencia de visión organizacional: guía paso a paso

Saturday 25 July, 2026

Cómo desarrollar la competencia de visión organizacional: guía paso a paso

Una guía basada en investigación académica y modelos de liderazgo reconocidos para desarrollar la competencia de visión organizacional dentro de un equipo.

Diana Gutiérrez

Yazar

Diana Gutiérrez

İletişim

Konuşalım.

Neye ihtiyacınız olduğunu söyleyin, PES'in kurumunuzu nasıl dönüştürebileceğini size gösterelim.

Bizi arayın

(+34) 688 953 242

Veya buradan bize kısa bir mesaj gönderin; ekibimiz en kısa sürede size geri dönecektir.

Loading...
Konuşalım mı?
Bize ulaşın