Pro Evaluation System-en datuek zure alde lan egiten dute. Txosten adimendunak, zentzudun analisiak eta ikuspegi dinamikoak, informazioa erabaki estrategiko bihurtzen dutenak eta hazkunde erreala sortzen dutenak.
Honelako erakundeetako profesionaleek erabili gaituzte:
PESek feedback-etik informazio garrantzitsua identifikatzen laguntzen dizu, inkesten erantzun-tasak handitzeko, langileen atxikipena indartzeko eta ikaskuntza zein lan-esperientzia hobetzeko. PESen hurrengo belaunaldiko feedback-analisiak aukera ematen dizu:
Txosten lauak istorio bisual pertsonalizatuekin ordezkatu, ekintza berehalakoa bultzatzen dutenak. Ikusi automatikoki benetan eragina duten gako-informazioak.
Inkestetatik ikuspegietara eta lan-fluxuetara, egokitu prozesuak zure beharretara. Doitu ebaluazio eta txosten bakoitza zure erakundeko helburuetara.
Eman zure taldeei eta ikasleei hobeto komunikatzeko, modu eraginkorrean lankidetzan aritzeko eta benetako adimen emozionala garatzeko superboterea. Oinarri sendoak eraiki arrakasta profesional iraunkorrerako.
Zure hizkuntza hitz egiten duen, zure kulturara egokitzen den eta lehen egunetik talentua indartzen duen ebaluazio zientifikoa.
Garapena serio hartzen duten erakundeentzako diseinatutako irtenbideak.
Pertsonen garapena bultzatzen dugu, hobekuntza-eremuetan autorreflexioa sustatuz eta indarguneen aintzatespena eginez. Hau beraien interakzioetan sortzen den pertzepzioan eta benetako inguruneetan trebetasunak nola aplikatzen dituzten oinarritzen da.
Peer Assessment-ek zure erakundeari tresna bat eskaintzen dio feedback-etik harago doana: maila indibidualean eta talde mailan. Adierazleen eboluzioa neurtzea jarraipen errealerako. IA bidez diseinatutako ekintza-kalitate plana, ikaskuntza eta lidergoa indartzeko.
Merkatuak diplomak baino gehiago eskatzen ditu: trebetasun bigunak eta lidergo-ikuspegia. Boost Your Talent da zure ikasleak elkarrizketetan, taldeetan eta benetako erronketan distira egiteko prestatzen dituen tresna.
Zure erakundea benetako eragina erakusteko prest al dago?
Zuri entzutea ez da soilik konpromiso bat,
gure filosofia da!
Benetan behar duzuna jasotzen dugu eta azkar bihurtzen dugu gure plataforman berritzaile eta praktiko diren irtenbideetan.
Hemen ideiek forma hartzen dute eta emaitza ikusgarriak sortzen dituzte aste gutxitan, ez urteetan! Zurekin eboluzionatzen dugu, beti zuretzat balio handiena duenari lehentasuna emanez.
Zure erakundearen behar bakoitzerako irtenbide espezializatuak.
Diagnostikorik gabe kultura eta lidergoari buruz erabakitzeak garesti atera daiteke. Well Working-ek lan-ingurunearen erradiografia osoa eskaintzen du, politika, lidergo eta kultura bezalako aldagai kritikoak integratuz erabaki estrategikoak gidatzeko.
LeaderApp 360-ek zure erakundeko pertsonen garapena sustatzen du autohausnarketa, indarguneen aintzatespena eta hobekuntza-eremuen identifikazioaren bidez. Benetako inguruneetan nola aritzen diren oinarrituta, ekintza-planak eraikitzen dira, errendimendua eta lidergoaren kultura hobetzeko.
Tresna bakarrak eta pertsonalizatuak sortzen ditugu zure erakundera egokitzeko: errendimenduaren ebaluazioa, hazkunde-planak edo bazkide-promozioa, guztia automatizatuta eta zure jendearekin eta balioekin lerrokatuta.
Zure erakundearentzat neurrira egindako irtenbide baten bila zabiltza?
Zer diote gure bezeroek?
"Nik esango dudana da Pro Evaluation nire bizitzan agertu zela eta nolabait salbazio bat izan zela. Beste garatzaileekin lan egin genuen eta asko trabatu ginen, enpresa garrapenarekin jarraitzeko gai ez zen punturaino. Nire itxaropen handia da enpresa askok Well Working erabili ahal izatea beren prozesuak detektatzeko eta hobetzeko, oso norabide horretan baitoa"
"Egia esan aldaketa esperientzia guztiz desberdina izan zen. Gogoratzen dut denbora gutxian egin genuela. Aste batean edo bitan bagenuela dagoeneko, cuestionarioaren abiarazteko denbora mugatua genuenez. Esperientzia zen zeuekin hitz egitea eta une batean hau da 15 egunetan cuestionarioa konponduta genuen eta hasieratik ez zen akatsik egon. Akatsen bat egon bazen hasieratik konpondu zen eta orain arte ia ez naiz jabetu cuestionario bat dagoenik"
Zure erakundea, zure arauak: Soluzio arin eta pertsonalizatuak, beti zure ondoan.
Ezagutu gure neurrira egindako garapenek nola egokitzen diren zure beharretara, epeetara eta aurrekontura, laguntza etengabearekin eta emaitza argiekin. Ahaztu ziurgabetasuna: lortu balio eta ROI handiena erabilera bakoitzean.
PES ebaluazioen kudeaketa integralerako lineako plataforma bat da (360, 180, autoebaluazioak eta WellWorking bezalako programak) inkesten datuetatik txostenak automatikoki sortzeko gai dena. Ebaluatutako taldearen errendimendua, pertzepzioak eta hobekuntza-arloak ulertzen laguntzen du —enpresetan, unibertsitateetan eta negozio eskoletan— erabaki informatuak hartzeko eta etengabeko garapena sustatzeko.
Bai. PES honela integra daiteke:
Bai. Interfazea responsive da eta mugikor edo tablet batetik inkestak erantzuteko eta txostenak kontsultatzeko aukera ematen du.
Une honetan ez dugu kanpoko datuen ingestio masiborik egiten ekoizpenean trazabilitatea eta segurtasuna lehenesteko; API bidezko integrazio pertsonalizatuak eskaintzen ditugu testuinguru instituzional zehatzetan.
Bai. Panelak ebaluazioak, jarraipena eta txostenak modu intuitiboan kudeatzeko aukera ematen du laguntza teknikorik gabe.
Bai. LeaderApp360 eta WellWorking bezalako produktuak artikulu zientifikoetan eta marko balidatuetan oinarritzen dira; ebaluazio pertsonalizatuak diseinatzen ditugu estandar psikometrikoen arabera.
Erabiltzaile aktiboak kontinente guztietan; arkitektura eleaniztuna, mundu mailako hedapenerako prestatua.
Bai. Adibidez: Boost Your Talent (UIC) 5.000 ikasle baino gehiagorekin eta 500 mentore baino gehiagorekin campus anitzetan.
Tamainaren, erabiltzaileen eta pertsonalizazioaren araberakoak dira. Plan malguak hezkuntzarako eta enpresentzat.
Bai, programa irekita dagoen bitartean eta administratzaileak edizioa gaitzen badu.
Bai. Plataforma eta inkestak eleanitzak dira testuinguru globaletarako.
Txostenak automatikoki sortzen dira eta esteka edo erakundeko atariaren bidez ikus daitezke.
Aukera anitzekoa, Likert eskalak, testu irekia, bai/ez eta ebaluazioaren eta diseinuaren arabera pertsonalizatuak.
PES oso eskalagarria da: erabiltzaile gutxitik milaka arte onartzen du errendimendua galdu gabe.
Banku-transferentzia edo txartela, faktura zehatzarekin.
Enpresa-mailako hodeiko azpiegitura; eskualdea eta gobernantza bezeroarekin adostuak.
Bai, interfazea eta domeinua bezeroaren nortasun bisualarekin pertsonaliza daitezke.
Bai, fluxuak, inkestak eta txostenak balidatzeko kontrolatutako pilotuak egiten dira inplementazioaren aurretik.
Idatzi iezaguzu helbidera info@proevaluationsystem.com eta ahal bezain laster erantzungo dizugu.
Prest gaude zu laguntzeko eta PES-ek zure erakundea nola alda dezakeen erakusteko.
Jarri gurekin harremanetan
Friday 24 April, 2026
Aplicar una evaluación 360° sin las prácticas correctas puede hacer más daño que bien. Descubre qué hace que una 360° funcione de verdad y qué errores silenciosos sabotean los resultados.
Egilea
Claudia
Saturday 18 April, 2026
Las instituciones que documentan lo que sus egresados saben hacer están construyendo una ventaja que ningún ranking puede replicar. Esto es lo que está cambiando en la educación superior.
Egilea
Diana Gutiérrez
Friday 17 April, 2026
Las organizaciones que diseñan el viaje del empleado no solo retienen talento: lo multiplican. Aprende por qué el employee journey map se convirtió en la ventaja competitiva que más importa hoy.
Egilea
Diana Gutiérrez
Esaguzu zer behar duzun eta PESek zure erakundea nola eralda dezakeen erakutsiko dizugu.
Deitu honetara:
(+34) 688 953 242Idatzi hona:
info@proevaluationsystem.comEdo bidali mezu labur bat hemen eta gure taldeak lehenbailehen jarriko du zurekin harremanetan.