Minta Informasi

Loading...
Pro Evaluation System

Umpan balik 360° dan penilaian kompetensi
untuk sekolah bisnis, universitas, dan tim SDM

Pro Evaluation System (PES) adalah platform untuk umpan balik 360°, penilaian sejawat, dan evaluasi kompetensi yang berjalan dengan kerangka kompetensi Anda atau milik kami, dengan laporan yang dibuat secara otomatis. PES dikembangkan oleh Kudzu Partners di Barcelona dan telah bekerja sama dengan IESE Business School selama lebih dari sepuluh tahun.

Umpan balik lebih baik. Pertumbuhan lebih baik. Pemimpin lebih baik.

Lihat apa yang dapat Anda nilai
Pro Evaluation System
20k+
Pengguna
22k+
Evaluasi
700+
Organisasi yang Terdampak
20k+
Pengguna
22k+
Evaluasi
700+
Organisasi yang Terdampak
9000+
Orang yang dinilai di klien terbesar kami
Mitra

Klien dan mitra kami

Para profesional dari organisasi berikut telah dinilai dengan PES:

IESE Business School Universidad de los Andes UIC Barcelona INALDE Business School IESE Business School Universidad de los Andes UIC Barcelona INALDE Business School IESE Business School Universidad de los Andes UIC Barcelona INALDE Business School
Untuk siapa

Untuk siapa PES?

Tiga jenis tim menggunakan PES, masing-masing untuk kebutuhan yang berbeda: sekolah bisnis untuk memberi setiap peserta umpan balik yang dapat ditindaklanjuti, universitas untuk mengembangkan mahasiswa melampaui nilai akademik, dan tim SDM untuk menjalankan penilaian 360° dan survei iklim kerja tanpa implementasi selama enam bulan.

Sekolah bisnis & pendidikan eksekutif

Umpan balik yang dapat ditindaklanjuti setiap peserta, dan bukti yang dapat dibaca oleh lembaga akreditasi Anda

Jalankan umpan balik 360° dan penilaian sejawat di dalam program MBA dan eksekutif Anda. Setiap peserta menerima laporan yang membandingkan cara mereka melihat diri sendiri dengan cara orang lain melihat mereka; Anda memperoleh hasil per angkatan untuk mendukung Assurance of Learning Anda bagi AACSB, AMBA, atau EQUIS.

IESE Business School, INALDE Business School, dan UIC Barcelona sudah bekerja sama dengan PES.

Mulai dengan: LeaderApp360 Penilaian sejawat PES Review
Universitas

Kembangkan mahasiswa melampaui nilai akademik

Berikan mahasiswa profil perilaku, penilaian sejawat dalam proyek tim, dan penilaian 360° sebelum mereka lulus, serta jalankan program mentoring dalam skala kampus. Tim karier dan kemahasiswaan Anda mendapatkan data yang dapat ditindaklanjuti.

Boost Your Talent di UIC Barcelona berjalan di PES: lebih dari 5.000 mahasiswa dan 500 mentor.

Mulai dengan: DISCover Penilaian sejawat Penilaian Anda sendiri
Tim SDM & People

Penilaian 360° dan survei iklim kerja, berjalan dalam hitungan minggu, bukan bulan

Jalankan penilaian 360° kepemimpinan, diagnostik iklim kerja dan keseimbangan kerja-kehidupan, serta evaluasi berdasarkan model kompetensi Anda sendiri, dengan aturan anonimitas yang dapat dipercaya karyawan dan laporan yang dapat digunakan para manajer.

WellWorking dibangun di atas IFREI, program riset kerja–keluarga yang telah dijalankan IESE selama lebih dari dua puluh tahun.

Mulai dengan: LeaderApp360 WellWorking Dasbor khusus
Katalog

Apa yang dapat Anda nilai dengan PES?

Setiap instrumen di bawah ini berjalan di platform yang sama, dengan laporan otomatis dan satu tim yang dapat Anda hubungi.

Instrumen Yang diukur Paling cocok untuk
LeaderApp360 Umpan balik kepemimpinan 360° atas 20 kompetensi dalam 5 dimensi, membandingkan persepsi diri dengan pandangan orang lain Perusahaan, LSM, dan sekolah; peserta MBA dan pendidikan eksekutif
Penilaian sejawat Anggota tim saling menilai dan menilai diri sendiri, pada tingkat individu dan tim, dari putaran ke putaran Tim mahasiswa dan mata kuliah berbasis proyek
PES Review Mahasiswa atau tim mengumpulkan karya mereka, dari PDF hingga aplikasi interaktif, lalu pengajar meninjau dan mengomentari setiap file Mata kuliah dengan luaran proyek
PES Match Tugas seleksi praktis: setiap kandidat mengunggah contoh pekerjaan sebelum tenggat dan penilai mengomentari setiap file di peramban Tim rekrutmen dan SDM
Oral Evaluation System Ujian lisan dengan penguji AI yang mendengarkan, mengajukan pertanyaan lanjutan, dan menguji penalaran, lalu memberi setiap mahasiswa evaluasi berskor, lewat suara waktu nyata atau teks Mata kuliah dengan penilaian lisan
DISCover Profil perilaku bergaya DISC, gratis dalam versi Lite, dengan rencana pengembangan yang ditulis AI di versi Premium Mahasiswa, pencari kerja, dan tim
WellWorking (IFREI) Diagnostik iklim kerja dan keseimbangan kerja-kehidupan yang membandingkan hasil dengan populasi acuan Tim SDM dan organisasi
CoachUp Skills Penilaian diri atas 20 kompetensi kepemimpinan, disusun untuk para pelatih Pelatih olahraga dan coach eksekutif
Penilaian Anda sendiri Susun survei 360°, kompetensi, atau iklim kerja dengan pertanyaan dan skala Anda sendiri Tim mana pun yang memiliki model kompetensi sendiri
PES Verify Sertifikat dan lencana digital, masing-masing dengan kode unik dan halaman verifikasi publik Universitas dan penyedia pelatihan
Dasbor khusus Dasbor untuk penilaian mana pun milik Anda, dibuat dengan menyeret grafik, dengan pembacaan AI opsional Direktur SDM dan direktur program
API agentik (MCP) Memungkinkan asisten AI membuat program, mengundang peserta, dan membaca hasil, dengan persetujuan manusia untuk langkah berisiko Tim yang mengotomatiskan alur kerja penilaian mereka
Pengembangan Khusus Alat yang dibangun di sekitar proses Anda sendiri: tinjauan kinerja, berkas promosi, rencana pertumbuhan Institusi dengan proses yang tidak cocok dengan solusi apa pun di pasaran

PES Library →

Produk Unggulan
LeaderApp360

Kenali tim Anda secara mendalam melalui 5 dimensi dan 20 kompetensi.

Penilaian ilmiah yang berbicara dalam bahasa Anda, sesuai dengan budaya Anda, dan memberdayakan bakat sejak hari pertama.

AI Terintegrasi
Laporan Visual
Minimal 2 penilai per kelompok
Informasi lebih lanjut LeaderApp360
Produk

Tiga program yang sudah dijalankan institusi di PES

Masing-masing berangkat dari instrumen standar dan menyesuaikan diri dengan program yang dilayaninya.

LeaderApp 360
Penilaian 360

360° yang bisa ditindaklanjuti setiap peserta

Setiap orang melihat penilaian dirinya berdampingan dengan pandangan atasan, rekan, dan bawahannya, pada 20 kompetensi, lalu menerima laporan yang menunjukkan apa yang perlu dikerjakan berikutnya.

Pelajari lebih lanjut LeaderApp360
Peer Assessment
Penilaian sebaya

Penilaian sebaya, dibawa ke tingkat berikutnya.

Anggota tim saling menilai dan menilai diri sendiri, pada tingkat individu maupun tim. Jalankan lebih dari sekali dalam satu mata kuliah dan bandingkan setiap putaran secara berdampingan dalam laporan pengajar.

Pelajari lebih lanjut Penilaian sejawat
DISCover
Profil Perilaku

Profil perilaku untuk mengenal diri dan bekerja lebih baik dalam tim

Setiap orang menemukan gaya DISC-nya dan cara menyesuaikannya dengan gaya orang lain. Versi Lite gratis; Premium menambahkan analisis mendalam dengan AI dan rencana pengembangan 30 hari.

Pelajari lebih lanjut DISCover

Ingin melihat bagaimana ini bekerja di program Anda?

Anonimitas

Bagaimana PES menjaga anonimitas penilai 360°?

Orang hanya memberikan umpan balik yang jujur jika mereka tahu umpan balik itu tidak dapat dilacak kembali kepada mereka. Dalam penilaian 360° PES, aturan berikut diterapkan setiap kali laporan dibuat:

Minimal dua orang per kelompok

Rekan setingkat, bawahan, atau kelompok penilai lainnya baru muncul di laporan setelah setidaknya dua orang di antara mereka menjawab. Jawaban satu orang tidak pernah ditampilkan sebagai rata-rata kelompok.

Penilaian diri dan orang lain dipisahkan

Penilaian diri ditampilkan di samping pandangan orang lain, tidak pernah dicampurkan ke dalam rata-rata mereka.

Tanpa nama pada umpan balik

Orang yang dinilai melihat hasil per kelompok, bukan per penilai, dan akses ke data dasarnya dibatasi berdasarkan peran.

Di-hosting di UE

PES berjalan di Amazon Web Services di wilayah Paris, sesuai dengan GDPR. Data Anda adalah milik Anda dan hanya digunakan untuk menyediakan layanan.

Harga

Berapa harga PES?

Harga terbuka untuk instrumen standar kami. Program untuk seluruh institusi diberi penawaran harga sesuai skala Anda.

LeaderApp360

€100 per orang yang dinilai

  • Satu harga untuk ketiga kuesioner: eksekutif, LSM, dan sekolah
  • Belum termasuk PPN; penilai menjawab tanpa biaya tambahan
  • Debrief AI dan rencana pengembangan pada 360 Eksekutif
Lihat paket LeaderApp360

DISCover

Profil Lite gratis · Premium sekali bayar

Premium menambahkan grafik gaya adaptasi, analisis AI yang mendalam, dan rencana pengembangan 30 hari. Pembayaran satu kali.

Coba DISCover

Program dan pengembangan khusus

Harga sesuai skala Anda

Kerangka dan branding Anda sendiri, integrasi LMS atau single sign-on, laporan khusus, dan lisensi untuk seluruh institusi.

Testimoni

Testimoni

Apa kata klien kami?

"
Pengembangan Khusus
Mireia de las Heras
Mireia de las Heras
Profesor Kepemimpinan IESE. Direktur Akademik IESE MBA. Direktur Work Family Research Center.

"Yang akan saya katakan adalah bahwa Pro Evaluation muncul dalam hidup saya dan semacam penyelamat. Karena kami telah bekerja dengan pengembang lain, kami benar-benar buntu, sampai-sampai perusahaan tidak lagi mampu melanjutkan pengembangan, dan harapan besar saya adalah banyak perusahaan akan dapat menggunakan Well Working untuk mendeteksi dan meningkatkan proses mereka, karena ini sangat mengarah ke sana"

Spotify Artikel YouTube LinkedIn Lihat studi kasus lengkap
"
Berjalan dalam 15 hari
Esther Jimenez
Esther Jimenez
Wakil Rektor Komunitas Universitas UIC Barcelona. Dosen di IESE Business School & Peneliti di IESE - Women in Leadership

"Sejujurnya perubahan itu adalah pengalaman yang benar-benar berbeda. Saya ingat kami melakukannya dalam waktu yang sangat singkat. Saya rasa dalam satu atau dua minggu kami sudah memilikinya, karena kami memiliki waktu yang terbatas untuk peluncuran kuesioner. Dan pengalamannya adalah berbicara dengan Anda, dalam sekejap, yaitu, dalam 15 hari kami sudah menyelesaikan kuesioner, peluncuran pertama dan sejak awal tidak ada kesalahan. Atau jika ada masalah kecil, masalah itu diselesaikan sejak awal dan hingga sekarang saya nyaris tidak menyadari bahwa ada sebuah kuesioner"

Spotify Artikel YouTube LinkedIn Lihat studi kasus lengkap
Pengembangan bakat
UIC Barcelona
Boost Your Talent · UIC Barcelona

Program Boost Your Talent di UIC Barcelona berjalan di PES: lebih dari 5.000 mahasiswa dan 500 mentor mengasah keterampilan yang dicari pemberi kerja.

Pelajari lebih lanjut Boost Your Talent
Pengembangan Khusus

Pengembangan Khusus, Tanpa Kejutan.

Institusi Anda, aturan Anda: Solusi yang gesit, dipersonalisasi, selalu dekat dengan Anda.

Pengembangan khusus kami menyesuaikan dengan proses, jadwal, dan anggaran Anda: kami mulai dengan uji coba, dan satu tim yang sama mendampingi Anda sejak kuesioner pertama.

Pengembangan Gesit
Tanpa Kejutan
Dukungan Berkelanjutan
FAQ

Pertanyaan yang Sering Diajukan (FAQ)

PES adalah platform online untuk menjalankan umpan balik 360°, penilaian sejawat, serta evaluasi kompetensi dan iklim kerja, dengan laporan yang dibuat secara otomatis. Sekolah bisnis, universitas, dan tim SDM menggunakannya dengan kerangka kompetensi mereka sendiri atau dengan model 20 kompetensi milik PES.

Umpan balik kepemimpinan 360° (LeaderApp360), penilaian sejawat dalam tim mahasiswa, tinjauan sejawat atas karya yang dikumpulkan (PES Review), profil bergaya DISC (DISCover), iklim kerja dan keseimbangan kerja-kehidupan (WellWorking), kompetensi coaching (CoachUp Skills), serta kuesioner apa pun yang Anda susun berdasarkan model kompetensi Anda sendiri. Daftar lengkapnya ada di katalog di atas.

  • LeaderApp360: €100 per orang yang dinilai (belum termasuk PPN), harga yang sama untuk kuesioner eksekutif, LSM, dan sekolah; penilai menjawab tanpa biaya tambahan.
  • DISCover: profil Lite gratis dan laporan Premium cukup sekali bayar.
  • Program untuk seluruh institusi, kuesioner khusus, dan integrasi diberi penawaran harga sesuai skala Anda.
  • Penilaian standar seperti LeaderApp360 atau DISCover dapat dimulai segera setelah daftar peserta Anda siap.
  • Program dengan kerangka, branding, dan laporan Anda sendiri biasanya memakan waktu dua hingga empat minggu; UIC Barcelona menjalankan kuesioner pertamanya dalam sekitar 15 hari.
  • Integrasi LMS atau single sign-on direncanakan secara terpisah, dengan uji coba sebelum peluncuran penuh.
  • Dalam penilaian 360°, setiap kelompok penilai (rekan setingkat, bawahan, lainnya) baru muncul di laporan setelah setidaknya dua orang di antara mereka menjawab.
  • Penilaian diri selalu dilaporkan terpisah dari pandangan orang lain.
  • Nama penilai tidak pernah ditampilkan kepada orang yang dinilai, dan akses diatur berdasarkan peran (administrator, koordinator, peserta).
  • Kuesioner dan model kompetensi yang disesuaikan.
  • Aturan bisnis khusus.
  • Templat laporan dan branding.
  • Alur kerja khusus organisasi atau program.

Ya. PES terintegrasi melalui:

  • LTI untuk LMS (Moodle, Canvas, Blackboard…).
  • SAML 2.0 untuk SSO institusional.
  • API dengan kunci akses, serta antarmuka MCP untuk asisten AI.

Model 20 kompetensi LeaderApp360 berasal dari riset doktoral Esther Jiménez (UIC Barcelona, IESE), dan WellWorking dikembangkan oleh Mireia de las Heras di IESE berdasarkan program riset IFREI milik IESE. Jika Anda menggunakan kuesioner sendiri, validitasnya adalah validitas instrumen Anda: PES menghitung skornya dengan tepat, tetapi tidak menambahkan klaim validitas apa pun dari pihaknya.

Di Uni Eropa: PES berjalan di Amazon Web Services di wilayah Paris, sesuai dengan GDPR. Data Anda adalah milik Anda dan hanya digunakan untuk menyediakan layanan.

Ya. Antarmuka platform tersedia dalam 16 bahasa, dan kuesioner standar tersedia dalam beberapa di antaranya; kuesioner Anda sendiri berjalan dalam bahasa yang Anda gunakan untuk menulisnya.

  • Enkripsi saat transit (HTTPS/TLS) dan saat disimpan (basis data dan objek).
  • Prinsip hak istimewa terkecil dengan IAM dan segmentasi akses berbasis peran.
  • Isolasi lingkungan (pengujian vs. produksi) dan kontrol perubahan.
  • Cadangan otomatis dan pemulihan ke titik waktu tertentu.
  • Pencatatan log dan audit atas peristiwa-peristiwa penting.
  • Pengujian dan peninjauan berkala mengikuti praktik terbaik.

Ya. PES memiliki API agentik (MCP): dengan kunci API, asisten AI seperti Claude atau Cursor dapat membuat program, mengundang peserta, dan membaca hasil. Operasi baca gratis, dan tindakan berisiko seperti email massal menunggu persetujuan seseorang. Lihat dokumentasi agen.

Ya, percontohan terkontrol untuk memvalidasi alur kerja, kuesioner, dan laporan sebelum penerapan.

Masih ada pertanyaan?

Kami siap membantu Anda dan menunjukkan bagaimana PES dapat mentransformasi organisasi Anda.

Hubungi kami
Blog

Postingan blog terbaru

Well Working Transforms Your Institution

Tuesday 4 August, 2026

Well Working Transforms Your Institution

A workplace wellbeing diagnostic tool aims to change the question companies ask about burnout: not how each employee feels, but which institutional conditions make wellbeing possible, or impossible.

Diana Gutiérrez

Penulis

Diana Gutiérrez

The Ultimate Guide to Building a Successful Networking Strategy

Wednesday 17 July, 2024

The Ultimate Guide to Building a Successful Networking Strategy

Discover the essential steps to build a successful networking strategy. Learn how to create meaningful connections, leverage your network for growth, and unlock new opportunities in your professional journey

Diana Gutiérrez

Penulis

Diana Gutiérrez

Lihat artikel lainnya
Kontak

Mari bicara.

Beri tahu kami apa yang Anda butuhkan dan kami akan menunjukkan bagaimana PES dapat mentransformasi organisasi Anda.

Hubungi kami di

(+34) 877 245 676

Tulis kepada kami di

info@proevaluationsystem.com

Atau kirimkan pesan singkat kepada kami di sini dan tim kami akan menghubungi Anda kembali sesegera mungkin.

Loading...
Mari kita bicara?
Hubungi kami